Commercial(e) / Conseiller(ère) Mutualiste Terrain débutant CDD (H/F)

MUTUELLE DES HOSPITALIERS ASS ACTION SOC; Loos; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Véhicule de fonction et carte carburaz

Formation et accompagnement

Résumé du poste

Mutuelle SMH recrute un Commercial(e)/Conseiller(ère) Mutualiste Terrain débutant pour la région Hauts-de-France, basé à Loos. Poste en CDD de 6 mois, 35H/semaine, avec formation approfondie et accompagnement personnalisé.

Rémunération fixe 28–30K€ + variable déplafonné, mutuelle et prévoyance d'entreprise, véhicule et carte carburant. Vous développerez votre portefeuille adhérents, organiserez la tournée et assurerez la promotion des offres lors d'événements régionaux, tout en maitrisant les

Qualifications

• Aptitude à la prospection terrain et téléphonique et à la création de nouveaux contacts.
• Volonté d’apprendre les produits mutualistes et les enjeux du secteur ESS.
• Ambition de développer ses compétences commerciales et son autonomie.

Responsabilités

• Prospecter en autonomie de nouveaux adhérents sur le terrain et par téléphone, sur un territoire donné.
• Organiser les rendez-vous et élaborer les propositions commerciales.
• Assurer un suivi de proximité et fidéliser les adhérents de votre portefeuille.
• Assurer avec minutie la gestion administrative liée aux contrats.
• Contribuer à la promotion de l'offre lors d'événements régionaux.

Connaissances

Prospection terrain

Développement commercial

Négociation commerciale

Relation client

Prise de parole en public

Organisation et planification

Description du poste

Offre n° 214BCMX
Commercial(e) / Conseiller(ère) Mutualiste Terrain débutant CDD (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité sur la région Hauts-de-France, la Mutuelle SMH, entreprise à taille humaine, recherche en CDD un(e) Commercial(e) / Conseiller(ère) Mutualiste Terrain débutant.Vos principales missions, tournées vers les entreprises :-Prospecter en autonomie de nouveaux adhérents sur le terrain et par téléphone, sur un territoire donné.-Organiser les rendez-vous et élaborer les propositions commerciales.-Assurer un suivi de proximité et fidéliser les adhérents de votre portefeuille.-Assurer avec minutie la gestion administrative liée aux contrats.- Contribuer à la promotion de l'offre lors d'événements régionaux.Profil recherché :-Une forte appétence pour la prospection terrain, le goût du défi et la création de nouveaux contacts.-L'envie de se développer dans le domaine mutualiste, avec la volonté d'acquérir une connaissance approfondie des produits, du secteur et des valeurs et codes propres au monde mutualiste et à l'ESS.-L'ambition de développer ses compétences commerciales, de progresser rapidement et de gagner en autonomie.-Énergie, persévérance et esprit d'initiative, avec une réelle capacité à passer à l'action.-Excellentes qualités relationnelles et aisance dans les échanges comme dans les prises de parole en public.Débutants acceptés : nous recherchons avant tout une personnalité énergique et persévérante, animée par l'envie d'apprendre, de progresser et par une véritable motivation commerciale.Ce que nous proposons :-Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation approfondie au produit et à l'environnement mutualiste par les collaborateurs du service développement.-Rémunération fixe 28/30K€ base annuelle + variable déplafonnée-Organisation annuelle au forfait jour 205 jours-Mutuelle et prévoyance d'entreprise-Véhicule de fonction, carte carburant et télépéageSecteur : Hauts-de-FranceBureau de passage à disposition sur le site de Loos, au sein du Parc Eurasanté

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
• Techniques de négociation avancées Cette compétence est indispensable
• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Assurer la qualité des relations avec les clients
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
• Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
• Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
• Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
• Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...)
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Techniques commerciales
• Techniques de prospection (phoning, visites)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

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