Commercial(e) BtoB

Chubb Fire & Security; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CE

RTT

Mutuelle

Prévoyance

Véhicule de fonction

Panier repas

Matériel informatique

Téléphone portable

Formations annuelles

Résumé du poste

Chubb Fire & Security France recrute un Commercial Systèmes de Sécurité incendie/SSI à Aix-en-Provence (13). Vous définissez la stratégie commerciale, identifiez des projets et développez un réseau d'affaires auprès des prescripteurs pour proposer et vendre nos solutions/équipements.

Profil junior ou technico-commercial avec expérience dans la vente, vous êtes à l’écoute, organisé(e) et force de proposition pour répondre aux besoins clients et conclure les ventes d’installations.

Qualifications

• Profil junior commercial(e) ou technico-commercial(e) et/ou expérience dans la vente, idéalement de solutions techniques.
• A l’écoute et force de proposition, organisé(e), sens de la satisfaction client et du service seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Responsabilités

• Définir la stratégie de développement commercial et la mettre en œuvre sur votre secteur.
• Identifier des projets de construction ou de modernisation et proposer nos solutions/équipements.
• Développer et exploiter un réseau d'affaires de prescripteurs (assureurs, bureaux d’études, architectes, électriciens…).
• Réaliser des études de faisabilité techniques et économiques avec le bureau d’études interne et apporter de la valeur ajoutée.
• Être force de proposition en prenant en compte les besoins et budgets des clients pour conclure les ventes d’installations.
• Assurer l’interface avec les services techniques internes.

Connaissances

Commercial/technico-commercial

Expérience en vente

Écoute et proposition

Description du poste

Chubb Fire & Security France est un acteur majeur proposant une offre globale sur les marchés de la protection incendie, des systèmes de sécurité incendie et des solutions de sûreté électronique (détection intrusion, contrôle et gestion d’accès, vidéosurveillance/vidéoprotection).

Nous protégeons des sites professionnels industriels ou tertiaires, établissements publics, hôpitaux ou centres commerciaux, administrations, … data centers.

Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés, hommes et femmes, qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Nous sommes fiers d’exercer cette mission avec éthique et avec un service client premium

Nous recrutons pour notre activité Systèmes de sécurité incendie (Installation et maintenance d’équipements intelligents et connectés de Détection d’incendie - capteurs de détection de fumée, alarme sonore et visuelle, compartimentage avec portes coupe-feu) un poste de

Commercial Systèmes de Sécurité incendie/SSI H/F

CDI – Aix-en-Provence (13)

Missions

• Définir la stratégie de développement commercial et la mettre en œuvre sur votre secteur,
• Identifier des projets de construction de bâtiments ou de modernisation d’installations existantes, pour proposer et vendre nos solutions/équipements
• Pour cela, développer et exploiter un réseau d'affaires de prescripteurs (assureurs, bureaux d’études ou de contrôle, architectes, électriciens...)
• En collaboration avec le bureau d'études interne, effectuer des études de faisabilités techniques et économiques et apporter de la valeur ajoutée aux offres
• Être force de proposition en prenant en compte les besoins et budgets de nos clients afin de conclure vos ventes d’installations
• Assurer l’interface avec les services techniques internes

Profil

Profil junior commercial(e) ou technico-commercial(e), ou disposant d’une expérience dans la vente, idéalement de solutions techniques

A l’écoute et force de proposition, organisé(e), sens de la satisfaction client et du service seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Avantages

• Rémunération fixe + variable avec forte incitation aux résultats
• CE, RTT, mutuelle, prévoyance
• Véhicule de fonction, panier repas
• Matériel informatique, téléphone portable
• Opportunités de formation tous les ans pour enrichir ses compétences et évoluer au sein du groupe

Notre process recrutement et intégration

Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager ainsi qu’une personne des ressources humaines pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu’une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.

Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d’intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de votre future équipe.

Notre groupe

Notre groupe propose à ses Clients une offre complète : la détection incendie (Chubb SSI), les systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), la protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta).

Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders®.

Le recrutement et l’intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination.

Informations complémentaires

À propos de nous, notre culture et ce que nous pouvons vous offrir

Fondée il y a plus de 200 ans, Chubb Fire & Security est une entreprise mondiale spécialisée en protection des personnes et du monde. Nous fournissons des systèmes essentiels, des équipements et des services, allant de la surveillance CCTV numérique et des alarmes anti-intrusion aux systèmes de détection et de lutte contre les incendies. Nous offrons une gamme complète de produits et de services innovants à un large éventail de clients, d’entreprises indépendantes locales à de nombreuses entreprises du FTSE 100.

Nous avons créé une culture de travail unique, où vous êtes aussi important pour nous que nos clients, et nous voulons que vous le ressentiez chaque jour. Nous sommes fiers d’offrir une formation approfondie à tous nos nouveaux conseillers, nous vous accompagnons et vous permettons de vous épanouir à votre nouveau poste et au-delà, avec des opportunités de développement de carrière continues tout au long de votre parcours professionnel.