Commercial(e) B2B & Business Developer – Région Nord-Est (H/F)

Linder; Thaon-les-Vosges; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Le poste, rattaché à la Direction Commerciale, pilote votre secteur géographique (Région Grand Est + dép. 89, 21, 70, 25, 45 + Belgique).

Véritable chasseur d’affaires et développeur, vous consolidez le portefeuille historique et ouvrez de nouveaux marchés. Vous identifierez de nouvelles opportunités de marché, prospecterez des secteurs d’activité et ouvrirez de nouveaux comptes (GSB, enseignes de décoration, distributeurs).

Responsabilités

• Développement & Conquête : Identifier de nouvelles opportunités de marché, prospecter de nouveaux secteurs d'activité, et ouvrir de nouveaux comptes (GSB, enseignes de décoration, distributeurs…)
• Animation du Réseau : Présenter nos collections, accompagner les clients dans la mise en place de leurs référencements et assurer le suivi des commandes de réassorts en magasin.
• Prospection Multicanale : Déployer une stratégie d'approche efficace
• Performance & Reporting : Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, réaliser un reporting hebdomadaire et mener une veille concurrentielle active pour remonter les opportunités du terrain.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez votre secteur géographique (Région Grand Est + départements 89, 21, 70, 25, 45 + Belgique). Véritable chasseur d’affaires et développeur, vous menez de front la consolidation de notre portefeuille historique et la conquête active de nouveaux marchés.

• Développement & Conquête : Identifier de nouvelles opportunités de marché, prospecter de nouveaux secteurs d'activité, et ouvrir de nouveaux comptes (GSB, enseignes de décoration, distributeurs, réseaux spécialisés…)
• Animation du Réseau : Présenter nos collections, accompagner les clients dans la mise en place de leurs référencements et assurer le suivi des commandes de réassorts en magasin.
• Prospection Multicanale : Déployer une stratégie d'approche efficace
• Performance & Reporting : Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, réaliser un reporting hebdomadaire et mener une veille concurrentielle active pour remonter les opportunités du terrain.