Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

RAS 570; Bègles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un Commercial / Commerciale sédentaire à Bègles. Ce poste en CDI inclut une formation à la vente, un salaire brut entre 1900€ et 2200€ par mois, ainsi que des primes et une mutuelle. Vous serez responsable de la prospection et de la gestion des appels, en développant des relations clients. Une expérience d'au moins un an est requise, ainsi que des compétences en informatique. Ce rôle offre un bon esprit d’équipe et des défis motivants.

Prestations

Fixe + commissions déplafonnées

Mutuelle à 27€

Formation et coaching

Ambiance de travail dynamique

Qualifications

• 1 an d'expérience en téléprospection ou similaire requise.
• Aisance avec l'informatique et le téléphone.
• Charismatique avec d'excellentes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Prospecter et gérer des appels sortants, principalement pour des rendez-vous B to B.
• Participer à la formation et au coaching pour améliorer les techniques de vente.
• Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients et prospects

Description du poste

Offre n° 201GZSV - Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des téléprospecteurs H/F, pour un de nos clients basé à BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement, est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires performants. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés, Coaching sur les méthodes de vente les plus récentes, Décrochement des rendez‑vous et gestion des agendas des commerciaux terrains. Si vous avez déjà une première expérience d’un an minimum sur un poste similaire avec des missions d’appels sortants principalement (idéalement en prise de rendez‑vous B to B), vous êtes à l’aise avec l’informatique et le téléphone. Si vous êtes charismatique, que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l’équipe.

Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences, composée d’un fixe et d’une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900 € et 3000 € BRUT par mois soit 1500 € à 2500 € NET par mois). Conditions de travail : CDI 35 h, du lundi au jeudi de 9 h à 18 h, et le vendredi de 9 h à 15 h 30 incluant une pause‑déjeuner d’1 h 30. Un bon esprit d’équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquentes ! Fixe + commissions déplafonnées + mutuelle à 27 €.

Type de contrat : CDI.

Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut : Mensuel de 1900 € à 2200 € sur 12 mois.
• Primes.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client.
• Développer un portefeuille clients et prospects.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.