Commercial / Commerciale (H/F)

C2E; Saint-Brès; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'énergie recherche un commercial pour démarcher des clients et proposer des services d'économies d'énergie. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 minimum, une expérience dans le domaine des CEE et une maîtrise des outils CRM. Le poste inclut la négociation de contrats et le suivi commercial. L'environnement de travail est stimulant avec des opportunités de formation continue et un salaire brut annuel de 24 000 Euros, plus un variable de 5% du CA généré.

Prestations

Opportunités de formation continue

Environnement de travail stimulant

Contribution à un projet à fort impact environnemental

Qualifications

• Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie.
• Rigueur, organisation, bonne qualité relationnelle et capacité d'écoute.
• Sens du service client, réactivité et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Démarcher commercialement par téléphone et physiquer les prospects.
• Constituer les propositions commerciales et contractualiser.
• Effectuer le suivi de l'activité commerciale.

Connaissances

Connaissance du dispositif CEE

Maîtrise de Salesforce ou capacité à apprendre rapidement

Aisance avec les outils digitaux

Excel (tableaux de bord, filtres, formules)

Techniques de négociation avancées

Formation

Bac+2/3 minimum

Description du poste

En collaboration avec la Direction Commerciale Il/Elle aura pour mission de :- Démarcher commercialement par téléphone ou physiquement les prospects/clients afin de déployer les offres et services à partir d'un fichier mis à disposition et grâce à votre réseau professionnel- Constituer les propositions commerciales- Contractualiser- Effectuer un suivi de l'activité pour évaluer le succès commercial des offres et services- Faire évoluer les offres et services selon les besoins des clients et les faire valider auprès de la Direction Commerciale- Contribuer à la mise en place de partenariats,- Participer aux formulations de réponses aux appels d'offres, Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour constituer les propositions commerciales, les optimiser et les suivre jusqu'à la signature définitive.

Les offres et services proposés sont les suivants :

• Faire bénéficier d'un financement sur les travaux et équipements d'économies d'énergies (CEE)
• Réduire les coûts en énergie

Ce que nous offrons- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal.- Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise.- Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail.

Profil pour le poste
Formation Bac+2/3 minimum (BTS commerce, licence commerce ou équivalent)Compétences techniques :- Indispensable : bonne connaissance du dispositif CEE et des obligations réglementairesExpérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation)Maîtrise de Salesforce ou capacité à s'approprier rapidement un CRMQualités professionnelles :Rigueur et organisation, qualité relationnelle, capacité d'écoute, sens du service client, réactivité, esprit d'équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros sur 12 mois
• Fixe + variable 5% du CA généré

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce- BAB + 2/3 Cette formation est indispensable

Compétences

• Aisance avec les outils digitaux Cette compétence est indispensable
• Dispositif CEE & obligations et règlemenation Cette compétence est indispensable
• Excel (tableaux de bord, filtres, formules) Cette compétence est indispensable
• Assurer la qualité des relations avec les clients
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher au regard du secteur d'activité et du profil d'entreprise
• Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
• Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
• Techniques de négociation avancées

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La Compagnie des Économies d'Énergie (C2E) est un acteur clé dans la transition énergétique. Nous accompagnons nos clients - collectivités, industriels et entreprises - dans leurs démarches pour réduire leurs consommations énergétiques et développer des solutions innovantes en faveur de la décarbonation. SAS au capital de 505 000€, la C2E est le chef d'orchestre de la décarbonation pour ses clients.

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