Commercial / Commerciale en biens d'équipement auprès des e (H/F)

LA BOVIDA; Évreux; Sur place; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de biens d'équipement en Normandie recherche un Commercial pour développer un portefeuille clients composé principalement de collectivités. Les responsabilités incluent le développement des ventes, la prospection, et la représentation lors d'événements. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en ventes et de solides compétences en prospection et gestion. Le poste offre un salaire brut annuel de 27 000 € à 31 000 €, un CDI, ainsi que divers avantages tels qu'une voiture de service et un téléphone.

Prestations

Tablette

Téléphone

Véhicule de service

Tickets restaurant 60% employeur

CSE

Qualifications

• 2 années d'expérience minimum en vente.
• Capacité à représenter l'entreprise lors d'événements.
• Compétence en analyse concurrentielle.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille clients.
• Collecter et analyser des informations clients.
• Représenter l'entreprise lors des salons.

Connaissances

Maitrise des techniques de prospection

Gestion des priorités

Compétences dans le digital

Autonomie

Détermination

Pugnacité

Persévérance

Formation

2 ans d'expérience en commerce/ventes

Description du poste

Offre n° 201BRJG · Commercial / Commerciale en biens d'équipement (H/F)

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des ventes, et en alignement avec la politique commerciale de LA BOVIDA, vous organisez vos journées en ayant comme leitmotive le développement commercial. À ce titre vos missions principales seront les suivantes :

• Développement et Gestion de Portefeuille Clients
  • Conseil et Fidélisation : Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalement composé de collectivités, pour renforcer la relation client.
  • Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille.
  • Chiffre d’Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur.
  • Négociation : Élaborer et négocier des devis avec la possibilité d'ajuster les marges.
• Prospection et Analyse du Marché
  • Informations Client : Collecter et analyser des informations clients pour évaluer leur potentiel.
  • Analyse Concurrentielle : Étudier les concurrents et identifier les périodes de forte activité.
  • CRM et Suivi : Mettre à jour le CRM avec les différentes informations récoltées, les catalogues et les activités de terrain, relancer les devis et maintenir à jour les données clients.
  • Veille Stratégique et Concurrentielle : Réaliser une veille stratégique pour observer et analyser le comportement de la concurrence.
• Représentant de l'entreprise
  • Représentation : Participer et représenter LA BOVIDA lors d'événements professionnels tels que les salons.
  • Force de Proposition : Être force de proposition pour le référencement de nouveaux produits et contribuer activement à l'amélioration continue des outils à disposition du groupe.

Votre profil

• Formation et Expérience : 2 ans d'expérience minimum en commerce/ventes.
• Compétences : Maitrise des techniques de prospection, gestion des priorités, compétences dans le digital.
• Qualités Personnelles : Curiosité, sens du commerce, autonomie, détermination, pugnacité et persévérance.

Pourquoi rejoindre LA BOVIDA ?

Avantages : Tablette, téléphone, voiture de service (PERMIS B OBLIGATOIRE), tickets restaurant 60% employeur, CSE.

Rémunération : Salaire fixe, commission sur CA + prime sur objectifs trimestrielle, prime ancienneté à partir de 3 ans.

Déplacements : Département 27/28. Déplacements quotidiens.

Contrat

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 39H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut annuel : 27 000 € à 31 000 € sur 12 mois.

• Téléphone mobile
• Véhicule

Profil souhaité

• 2 ans d’expérience (indispensable)

Expérience

• 2 An(s) – indispensable

Compétences

• Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• B – Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Employeur

200 à 249 salariés