Commercial BTP H/F

Sup Interim; Offranville; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

SUP INTERIM Dieppe, située en Normandie, recherche un responsable développement commercial pour renforcer son activité d'intérim et promouvoir l'offre de service auprès des entreprises locales.

Vous élaborerez et mettrez en œuvre un plan de prospection efficace, identifierez les besoins liés au travail temporaire et CDI lors de visites clients, et développerez le portefeuille client par des actions ciblées et une prospection structurée.

Qualifications

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection efficace.
• Identifier les besoins liés au travail temporaire et au recrutement (CDD, CDI).
• Développer commercialement l'agence et accroître le portefeuille client.
• Veiller à diversifier les secteurs d'activité (industrie, construction, transport, commerce, tertiaire, bâtiment, logistique, agriculture).

Responsibilities

• Respecter les objectifs fixés par la direction et promouvoir l'offre de service SUP Intérim.
• Élabore et met en œuvre un plan de prospection efficace afin de promouvoir l'offre de service SUP Intérim.
• Identifie les besoins liés au travail temporaire et au recrutement (CDD, CDI) sur son bassin d'emploi lors de visites clients et prospects et par un suivi régulier des publications sur les jobboards des offres d'emploi. Promeut le groupe SUP Intérim.
• Effectue une veille concurrentielle et analyse les évolutions du bassin d'emploi afin de mettre en place des actions correctives et différenciantes sur l'offre de service.
• Développe commercialement l'agence par le déploiement des accords cadre et la signature de nouveaux contrats, élargissant le portefeuille client et diversifiant les secteurs d'activité.

Job description

SUP INTERIM Dieppe, est située en Normandie, près du port de pêche et du port maritime.Nous intervenons dans tous les secteurs d'activités avec une prédominance pour les métiers maritimes.Nos recrutements s'étendent sur les secteurs de Criel, Tôtes et Saint Valery-en-Caux.Étant à la recherche de nouveaux talents, nous sommes actives sur les réseaux sociaux, tout en voulant faire évoluer nos collaborateurs intérimaires par le biais de formations.Notre très bonne entente avec nos clients, valorise et favorise cette démarche d'évolution.Notre volonté est de rester proche de nos collaborateurs intérimaires par la proximité de l'accueil physique et téléphonique.

• Respecte les objectifs fixés par la Direction.
• Elabore et met en oeuvre un plan de prospection efficace afin de promouvoir l'offre de service SUP Intérim.
• Identifie les besoins liés au travail temporaire et au recrutement (CDD, CDI) sur son bassin d'emploi notamment lors de visites clients et prospects et par un suivi régulier des publications sur les jobboards des offres d'emploi. Promeut le groupe SUP Intérim.
• Effectue une veille concurrentielle et analyse les évolutions du bassin d'emploi afin de mettre en place au besoin des actions correctives et différenciantes sur l'offre de service.
• Développe commercialement l'agence par le déploiement des accords cadre en vigueur, ainsi que la signature de nouveaux contrats et/ou l'augmentation du nombre d'ETP et d'intérimaires délégués. Accroît son portefeuille client par une prospection efficace et objectivitée en veillant à diversifier les secteurs d'activité (industrie, construction, transport, commerce, tertiaire, bâtiment, logistique, agriculture...) afin d'équilibrer l'activité de l'agence et d'éviter ainsi au maximum la situation d'agence « Mono secteur » / « Mono client