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BONGLET recrute un Commercial BtoC (H/F) pour la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous identifiez les besoins des particuliers, conseillez des solutions énergétiques et accompagnez les clients jusqu’à la signature du devis.
Profil : expérience réussie en vente BtoC, connaissance de la rénovation énergétique et/ou de l’habitat, Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le secteur BFC. Véhicule de société et outils fournis.
L'entreprise BONGLET recrute son futur Commercial BtoC (H/F), qui interviendra sur la région Bourgogne-Franche-Comté. Rattaché à la Direction Commerciale du Groupe BONGLET, vous allez à la rencontre des clients, identifiez leurs besoins, leur apportez des conseils personnalisés et les accompagnez jusqu'à la signature de leur devis. Vous contribuez activement au développement de son chiffre d'affaires tout en garantissant une expérience client de qualité.
Ce poste s'adresse à un profil disposant d'une expérience confirmée dans la vente BtoC auprès des particuliers. Vous maîtrisez les techniques de vente, savez identifier les besoins de vos clients, construire une relation de confiance et conclure des ventes avec efficacité.
Avec des contacts qualifiés fournis chaque jour par l’entreprise, vous aurez pour principales missions :
Le candidat justifie d’une expérience réussie en vente BtoC ainsi que dans la rénovation énergétique et/ou la vente de solutions pour l’habitat.
-Expérience souhaitée au minimum de 3 ans dans un poste similaire en entreprise de second œuvre.
-Salaire en fonction de l’expérience (fixe + variable sur objectifs).
-Permis B obligatoire.
-Déplacements réguliers sur le terrain (Région BFC).
Pour aller plus loin :
Créée en 1956 par Henri BONGLET, l’entreprise artisanale de plâtrerie peinture, sous l’impulsion du fils aîné Hervé BONGLET, est désormais une société dynamique qui emploie plus de 500 personnes et rayonne sur plus d’une douzaine de départements.
Leader régional dans le secteur du BTP, la société BONGLET reste une entreprise familiale qui s’applique, à travers ses dirigeants, à se projeter dans un avenir qui associe les valeurs humaines et les compétences d’une équipe qualifiée.