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Une PME dynamique dans le secteur des solutions digitales recherche un Commercial BtoB pour développer et fidéliser un portefeuille clients. Le poste inclut des RDV ciblés et un soutien technique. Les candidats doivent avoir un Bac+2 minimum en commerce et une expérience confirmée en vente terrain BtoB. La rémunération est compétitive, avec un salaire fixe de 30K€ à 40K€ et des avantages tels qu'un véhicule et des possibilités de télétravail.
Pourquoi nous rejoindre ?Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités.Votre missionChasser, prospecter, convaincre et transformer.Votre quotidien :Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants.Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille.Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs.Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées.Mener la négociation jusqu'au closing.Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux.
Le profil idéalVous avez le goût du challenge et l'envie de performer.Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI.À l'aise en prospection et en closing.Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e).Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion.Expérience confirmée en vente terrain BtoB.Connaissance du tissu économique local = +++Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise non obligatoire).
La vie chez ELANUne PME humaine où il fait bon travailler : locaux agréables, terrasse, babyfoot, paniers de basket, afterworks.Management participatif, écoute, confiance et esprit collectif.Formations régulières + onboarding personnalisé pour réussir votre prise de poste.
Avantages & conditionsRémunération : 30K€ fixe + variable non plafonnéVéhicule + carte carburantPC & smartphone fournisMutuelle prise en charge à 50 %Télétravail possible (partiel)Poste basé au Coteau (42120)Ouvert aux personnes en situation de handicap.
Process de recrutementPréqualification téléphoniqueEntretien RH (parcours/motivations)Entretiens commerce + mise en situation + présentation payplanÉchange final & promesse d'embaucheTransparence et proximité tout au long du process.Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en 2 minutes !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire