Commercial BtoB – Solutions de sécurité et Leasing

Région Nouvelle-Aquitaine; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction BMW Série1

Carte GR + télépéage

iPhone + iPad

Mutuelle + prévoyance

Team building et séminaires

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un Commercial BtoB expérimenté pour promouvoir nos solutions auprès de prospects et clients, en tirant parti de notre réseau et du téléprospection interne.

Vous êtes chargé de développer le portefeuille, d'accompagner les clients dans leur parcours et de collaborer avec les services internes pour assurer la croissance durable de l'activité. Intégration et formation progressive prévues, coaching managérial et team building.

Qualifications

• Expérience minimum 2 ans dans les métiers de la sécurité et/ou la commercialisation de solutions BtoB en Leasing.
• Capacité à prospecter et développer un portefeuille clients.
• Bonne communication et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Devenez l'ambassadeur.rice du Groupe, de nos solutions et services auprès de prospects et clients existants, ainsi qu'au travers de nos réseaux de dirigeants (GIRONDINS / UBB RUGBY / BOXERS / BABC / BNI / PRIMROSE)
• Exploitez les contacts fournis pour la commercialisation de nos solutions
• Menez des actions de prospection pour compléter votre activité
• Collaborez avec les autres services spécialisés et suivez la fideling du parc client
• Accompagnez-nous dans notre croissance et retrouvez de belles perspectives d'e9volution au sein de notre entite9 et du groupe

Connaissances

Commercial BtoB

Prospection

Relation client

Négociation

Description du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un Commercial BtoB expérimenté pour promouvoir nos solutions auprès de prospects et clients, en tirant parti de notre réseau et du téléprospection interne.

Vous êtes chargé de développer le portefeuille, d'accompagner les clients dans leur parcours et de collaborer avec les services internes pour assurer la croissance durable de l'activité. Intégration et formation progressive prévues, coaching managérial et team building.