Commercial BtoB F/H

Walter Learning; Marseille; Ibrido; EUR 30.000 - 54.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Promotion interne

CDI 35h

Équilibre vie pro-perso

Bureaux modernes

Accès catalogue formations

Descrizione del lavoro

Walter Learning, basé à Marseille, recherche un Commercial BtoB pour trouver des structures d'accueil en alternance pour son portefeuille de candidats. Vous gérerez les formalités et négocierez un reste à charge avec le Responsable Admission & Placement.

Vous deviendrez expert des produits Walter Learning et développez le réseau entreprises afin de générer des entretiens et des recrutements futurs, tout en suivant les processus administratifs et les objectifs commerciaux fixés.

Competenze

• Goût pour la vente et les objectifs commerciaux.
• Bonne écoute et compréhension des besoins.
• Aisance téléphonique et capacité à convaincre.
• Rigueur dans l’application des consignes de vente.
• Expérience commerciale ou relation client appréciée.
• Maîtrise des outils digitaux (CRM, téléphonie).

Mansioni

• Prospecter activement sur la zone définie pour trouver des entretiens.
• Travailler avec le Responsable Admission & Placement sur les meilleures opportunités.
• Suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement.
• Développer une relation de confiance avec les entreprises pour des recrutements futurs.
• Atteindre un objectif de chiffre d’affaires mensuel.

Conoscenze

Vente B2B

Négociation

Écoute active

Aisance téléphonique

CRM maîtrise

Orientation résultats

Strumenti

Salesforce

Diabolocom

Descrizione del lavoro

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Notre bureau dans le 8ème arrondissement de Marseille se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e) BtoB. Un portefeuille de candidats vous sera attribué, votre objectif sera de leur trouver une structure d'accueil où effectuer leur alternance. Vous vous occuperez de toutes les formalités administratives et négocierez un reste à charge pour l'Entreprise en travaillant conjointement avec le Responsable Admission & Placement.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des entreprises ayant des besoins de recrutement en alternance. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos entreprises partenaires, pour développer notre marque sur les territoires qui vous seront confiés.

Vous Serez Ainsi Au Cœur De L’action, En Représentant Walter Learning. En D’autres Termes Vous Endossez Un Rôle De "closer" Pour Nos Apprenants Et Vos Principales Missions En Tant Que Business Developer B2B Seront

• De prospecter activement sur la zone définie avec nos apprenants pour leur trouver des entretiens d'embauche
• De travailler main dans la main avec le Responsable Admission & Placement pour se concentrer sur les meilleures opportunités
• De suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement
• De développer une relation de confiance avec les entreprises grâce à un suivi de qualité et ainsi capitaliser sur de futurs recrutements
• D'aller chercher un objectif de CA mensuel

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce et Diabolocom

Postes Synonymes

#Sales #Business Developer #BDR #business to business #btob # B2B #Téléopérateur #Commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller #Customer Success #Support #Conseiller commercial

Profil recherché

Vous Avez

• un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux
• une très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoins
• une aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre
• beaucoup de rigueur dans l’application des consignes de vente
• une expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée
• Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs;
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents;
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés;
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé