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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lynx RH Angers recherche un Commercial BtoB confirmé pour renforcer une équipe dynamique dans le secteur des solutions informatiques et télécoms.
Vous récupérez un portefeuille existant de 100 à 150 clients, avec une passation organisée, et vous assurez une activité de conquête et de fidélisation. CDI à Angers, salaire fixe + primes.
Vous serez autonome, orienté résultats, avec maîtrise des techniques de prospection et de négociation, et vous contribuerez au développement local.
Chez Lynx RH Angers, nous sommes convaincus qu'un recrutement réussi ne se résume pas à une liste de compétences sur un CV. Nous attachons une importance particulière aux personnalités, aux valeurs humaines et à la qualité des relations professionnelles.
Aujourd'hui, nous accompagnons une entreprise angevine reconnue dans le secteur des solutions informatiques et télécoms, qui souhaite renforcer son équipe commerciale.
Vous aimez développer votre réseau, convaincre, créer des relations de confiance et relever des défis commerciaux ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
Notre client est une entreprise angevine à taille humaine, implantée depuis près de 30 ans et réunissant une trentaine de collaborateurs.
Spécialisée dans les solutions numériques à destination des entreprises et des collectivités, elle intervient dans plusieurs domaines : informatique, cybersécurité, accès Internet, téléphonie et hébergement.
Son ADN ? La proximité, la transparence, l'expertise et surtout une vraie volonté d'accompagner durablement ses clients.
Dans un contexte de développement et de belles perspectives de croissance, l'entreprise recherche un Commercial BtoB confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et performante.
Et bonne nouvelle : vous ne partez pas de zéro !
Vous récupérez un portefeuille existant de 100 à 150 clients, avec une passation organisée, tout en conservant une véritable dimension de conquête commerciale.
Vos missions
Votre quotidien s'articulera autour de deux axes complémentaires : 50 % de fidélisation et développement du portefeuille, 50 % de prospection et conquête de nouveaux clients.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité, tout en évoluant dans une entreprise où l'entraide et la communication sont essentielles.
Pré-requis
Les conditions et Avantages :
Pourquoi rejoindre cette entreprise?
Parce que vous intégrerez une structure solide, à taille humaine, avec de véritables perspectives de développement.
Parce que vous disposerez d'un portefeuille clients existant, d'une offre de services diversifiée et d'équipes techniques compétentes sur lesquelles vous appuyer.
Et surtout, parce que vous rejoindrez une entreprise qui valorise autant la réussite commerciale que la confiance, la coopération et la satisfaction de ses clients.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors rencontrons-nous ! Chez Lynx RH Angers, nous prenons le temps d'échanger avec nos candidats pour comprendre leur parcours, leurs motivations et leurs aspirations professionnelles.
Nous serons ravies de vous présenter cette belle opportunité plus en détail.
Profil recherché
Au-delà de votre expérience, nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité :
- Vous aimez prospecter et aller chercher de nouvelles affaires,
- Vous savez construire une relation de confiance sur le long terme,
- Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e),
- Vous savez défendre la valeur de vos solutions sans chercher à vendre à tout prix,
- Vous aimez travailler en équipe et partager les informations,
- Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi commercial et les environnements techniques,
Ici, la performance commerciale compte, mais la manière de travailler et les valeurs humaines comptent tout autant.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 24000 € - 70000 € par an
Chez Lynx RH Angers, nous sommes convaincus qu'un recrutement réussi ne se résume pas à une liste de compétences sur un CV. Nous attachons une importance particulière aux personnalités, aux valeurs humaines et à la qualité des relations professionnelles.
Aujourd'hui, nous accompagnons une entreprise angevine reconnue dans le secteur des solutions informatiques et télécoms, qui souhaite renforcer son équipe commerciale.