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Une entreprise de formation professionnelle recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire pour participer au développement commercial de ses offres de formation. Ce poste implique de qualifier des leads, de comprendre les besoins des prospects et de les accompagner dans leur décision d'achat. Le candidat idéal doit posséder une bonne écoute, un goût pour la vente et une expérience dans un poste commercial. Des outils digitaux, tels que CRM, seront utilisés quotidiennement.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Nous adressons trois marchés :
Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 MEUR de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds. Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
Notre bureau dans le 8ème arrondissement de Marseille se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire.
En tant que Commercial / Business Developer chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l'entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Votre mission est d'identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs. Votre activité s'inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l'offre concernée (formations Santé ou généralistes, courtes, longues ou en alternance).
Vos missions principales sont les suivantes :
#walterlearningrecrute
Postes synonymes :
Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays… - Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs - Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents - Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés - Nous proposons à tous nos collaborateurs d'accéder en illimité à l'ensemble de notre catalogue de formations
Rencontre avec un membre de l'équipe RH - Rencontre avec un team leader - Rencontre avec un associé