Commercial B2B (H/F)

PARIANEN NEVA; France; Sur place; EUR 25 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

PARIANEN NEVA recherche un Business Developer B2B en statut indépendant pour développer le portefeuille clients et accompagner le cabinet dans son développement commercial. Vous travaillerez en binôme et prospecterez activement auprès des dirigeants et responsables RH, en identifiant les besoins et en assurant les rendez-vous et le suivi.

Le profil idéal est autonome, persévérant et possède une expérience en B2B ou services aux entreprises.

Qualifications

• Expérience en développement commercial B2B est un plus.
• Indépendant avec une vraie fibre commerciale, autonome et persévérant(e).
• Le tempérament commercial compte avant tout.

Responsabilités

• Prospection téléphonique B2B et recherche de nouveaux clients.
• Contact dirigeants / RH et identification des besoins en recrutement.
• Prise de rendez-vous et brief client, suivis et relances commerciales.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation

Portefeuille clients et prospects

Techniques de négociation avancées

Actions commerciales et promotionnel

Description du poste

Notre cabinet de recrutement est actuellement en développement et je recherche un(e) Business Developer B2B pour nous accompagner dans le développement commercial.Le principe est simple : nous travaillerons en binôme.TOI : le commercial* Prospection téléphonique B2B* Recherche de nouveaux clients* Contact dirigeants / RH* Identification des besoins en recrutement* Prise de rendez-vous* Brief Client* Relances commerciales* Développement du portefeuille clientsNOUS : le recrutement* Sourcing candidats* Entretiens* Présentation des profils* Suivi des recrutements* Accompagnement jusqu'à l'intégration* Facturation clientTu prospectes et développes le business, on s'occupe de recruter.Je recherche une personne qui est en statut indépendant avec une vraie fibre commerciale, à l'aise au téléphone, autonome, ambitieuse et surtout persévérante.Une expérience en commercial B2B, recrutement, services aux entreprises est un plus, mais le tempérament commercial compte avant tout.Rémunération attractive à la performance, directement liée au chiffre d'affaires généré.L'objectif : construire ensemble un portefeuille clients solide et développer un véritable cabinet de recrutement.

Type de contrat Profession libérale

Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : Commissions
• Variable sur CA

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Techniques de négociation avancées Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion