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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
XEFI recherche un chargé(e) d’affaires pour développer et fidéliser un portefeuille clients TPE/PME dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché(e) au Directeur, vous piloterez le cycle de vente et assurerez la satisfaction client.
Autonome, persévérant et orienté résultats, vous aimez relever des défis commerciaux et construire des relations durables avec vos clients. CDI 39h/semaine, formation et développement des compétences assurés.
Rejoignez XEFI et vivez l’expérience Performance !
Chez XEFI, la performance se décline sous toutes ses formes :
Performance d’entreprise : Plus de 25 ans de croissance et une ambition de construire un réseau de 400 agences en Europe dans 7 pays européens.
Performance informatique : Maîtrise des technologies les plus pointues pour les TPE/PME.
Performance sportive & bien-être : Programme Santé Sport pour rester en forme (sport, nutrition, posture au travail, bien-être)
Performance professionnelle : Académie interne, e-learning et formation continue pour développer vos compétences.
Performance collective : Esprit d’équipe, résultats et accueil 5 étoiles au cœur de notre culture.
Rattaché(e) a un Directeur, vous contribuez à la croissance de l’entreprise en développant et fidélisant un portefeuille clients TPE/PME, pilotant le cycle de vente et assurant la satisfaction client.
Vous appréciez la prospection terrain, la conquête de nouveaux clients et le développement d’un portefeuille commercial.
Autonome, persévérant et orienté résultats, vous aimez relever des défis commerciaux et développer des relations durables avec vos clients.
Votre tempérament commercial, votre capacité à prospecter et la cohérence de votre parcours seront particulièrement appréciés.
Curieux(se), dynamique, proactif(ve) et souriant(e), vous aimez travailler en équipe.
Formation initiale et continue
Évolution basée sur la méritocratie
Groupe humain et solidaire
Une carrière conciliant vie pro / vie perso
Simple et rapide : prise de contact, entretien préliminaire, entretien manager et RH.
Type de contrat : CDI – 39h / semaine