Commercial B To B H/F

Manpower; Le Mans; Sur place; EUR 36 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Formation continue

Déplacements et formations régulières

Avantages CSE

Résumé du poste

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, fabricant d'équipements frigorifiques professionnels, pour le recrutement d’un Commercial Terrain BtoB (H/F) en CDI dans le Grand Ouest/Nord-Ouest. Vous développez le portefeuille auprès de professionnels du froid et assurez un accompagnement technique solide.

Vous prospectez, conseillez les clients, négociez les offres et assurez le reporting régulier à la direction commerciale. Permis B indispensable, expérience exigée et autonomie attendues.

Qualifications

• Expérience exigée : au moins deux ans dans le froid commercial, CHR ou équipements techniques.
• Connaissance du secteur du froid commercial et du CHR souhaitée.
• Autonomie, organisation et sens commercial affirmé.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients par prospection ciblée.
• Fidéliser et développer les clients existants (installateurs, distributeurs, utilisateurs).
• Conseiller sur les solutions adaptées et mener les négociations.
• Élaborer les offres et assurer le reporting auprès de la direction.
• Réaliser une veille concurrentielle et développer la présence de la marque.

Connaissances

Prospection commerciale

Fidélisation client

Négociation

Reporting

Veille marché

Formation

Bac+2/3 commerce

Outils

CRM

Excel

Description du poste

POSTE : Commercial B To B H/FDESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, fabricant reconnu dans le domaine des équipements frigorifiques professionnels à destination des secteurs du CHR, de la santé et de l'agroalimentaire?COMMERCIAL TERRAIN BTOB ÉQUIPEMENTS FRIGORIFIQUES (H/F)CDI - Secteur Nord-OuestCe poste vous permet de développer votre activité auprès de professionnels du froid commercial, tout en vous appuyant sur des produits reconnus et un accompagnement technique solide. Vous contribuez directement au développement de la présence de la marque sur votre territoire.Vos missions- Développez votre portefeuille clients grâce à une prospection ciblée auprès des professionnels du secteur.- Fidélisez, accompagnez et développez les clients existants : installateurs, distributeurs et utilisateurs finaux.- Conseillez vos clients dans le choix des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets.- Identifiez de nouvelles opportunités commerciales et renforcez la présence de la marque sur votre secteur.- Élaborez les offres commerciales, menez les négociations et concluez les ventes.- Assurez un reporting régulier auprès de la direction commerciale.- Réalisez une veille concurrentielle afin d'anticiper les évolutions du marché.Vous possédez une bonne connaissance du secteur du froid commercial et de son environnement. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans dans le froid commercial, le CHR ou la commercialisation d'équipements techniques auprès d'une clientèle professionnelle.Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients et accompagner des projets sur le long terme.Vous êtes autonome, organisé et animé par un véritable tempérament commercial. Vous aimez développer votre secteur et relever des défis.Le permis B est indispensable.Conditions du posteContrat : CDISecteur : Nord-Ouest (14, 17, 18, 22, 27, 28, 29, 35, 36, 37, 41, 44, 45, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 76, 79, 85, 86)Rémunération : fixe attractif + commissions non plafonnées.Statut : Cadre.Avantages :- Véhicule de fonction.- Formation complète et continue.- Déplacements et formations régulières au sein du site de fabrication.- Avantages CSE.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possiblePROFIL :

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire