Commercial B to B Bâtiment (H/F)

World Aquatics; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 27 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Garantie salariale 2400–3700€ brut/moi

Résumé du poste

World Aquatics recherche un chef commercial pour la région Centre-Val de Loire, rattaché au chef régional des ventes, afin de garantir une croissance durable du secteur et d’établir des partenariats solides avec des clients du bâtiment.

Vous prospectez et fidélisez un portefeuille artisanat/PME et développez le chiffre d’affaires avec des solutions adaptées sur les consommables et outils de chantier, tout en assurant un service client de haut niveau.

Qualifications

• Formation commerciale ou équivalent.
• Expérience en vente directe B2B auprès d’artisans du milieu de la construction.
• Bon relationnel et sens du service, organisation et autonomie requis.

Responsabilités

• Prospection, fidélisation et gestion du portefeuille artisans/PME/PMI et TCE.
• Développer la plateforme clients et le chiffre d’affaires avec des solutions adaptées (consommables et outillages).
• Assurer un haut niveau de service pour la satisfaction client.

Connaissances

Vente BtoB

Relation client

Autonomie

Sens du service

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Au sein d’une équipe commerciale et rattaché(e) à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu du bâtiment, tous corps de métiers confondus. Un panel large de cibles potentielles !

A ce titre, vous :

• Assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé d’artisans du bâtiment, de PME/PMI et d’entreprises générales (TCE).
• Développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées aux besoins de vos clients sur une large gamme de consommables et d’outillages de chantier (Quincaillerie, électroportatif, fixation/supportage, EPI…).
• Apportez un haut niveau de service afin de garantir la satisfaction clients.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B auprès des artisans du milieu de la construction. Nous sommes également ouverts à des profils juniors ou en reconversion : votre personnalité et votre motivation feront la différence !

Vous êtes dynamique, faites preuve d’un bon relationnel et vous disposez d’un sens du service prononcé. Pour vous, l’écoute active est primordiale. De nature autonome, la rigueur et l’organisation

seront des atouts que vous saurez mettre en avant pour réussir votre mission. Enfin, vous vous décrivez comme quelqu’un de persévérant et ayant le goût de conquérir et fidéliser de nouveaux clients.

Vous avez envie de rejoindre un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ?

FÖRCH s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. À ce titre, toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Au travers de nos valeurs, nous favorisons un recrutement fondé exclusivement sur les compétences, l'expérience et le potentiel. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement respectueux, équitable et exempt de toute discrimination.

Descriptif de l'entreprise

FÖRCH France est un partenaire de confiance dans la distribution de consommables et produits de fixation pour les professionnels de l’automobile et du bâtiment depuis 25 ans.
Avec 340 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et un CA de 72M€ réalisé en 2025, FÖRCH place la proximité et l’accompagnement au cœur de sa relation client.

Pour en savoir plus sur nos process de recrutement, nos produits & services ou notre culture d’entreprise, RDV sur Forch.fr !

Choisir FÖRCH
Des outils à la pointe de la technologie
Une organisation flexible et agile
Une rémunération à la hauteur de votre engagement

Nous valorisons votre investissement dès le départ en proposant un système de rémunération évolutif.
Afin de vous assurer un démarrage serein, vous bénéficiez d’une garantie de salaire variant de 2400€ à 3700€ brut, hors primes.

Pourquoi cet écart ?

Tous nos postes sont différents : challenge de la création de secteur avec tout à construire ? Passage de flambeau avec nos anciens collaborateurs ? Chaque secteur à son histoire !
Parce que chaque parcours est unique, votre expertise est valorisée.
Une fois la période de garantie validée, votre performance prend le relais : rémunération sur commissions et primes à la clé !

Véritable entrepreneur de votre secteur, vous maitrisez votre système de rémunération, tout en bénéficiant de nos avantages et de notre accompagnement. Chez FÖRCH, votre réussite est aussi la nôtre.