Commercial B to B Automobile F/H

Peugeot Le Havre - Groupe Legrand; Rouen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants 9€ (60% pris enem

Mutuelle 60% entreprise

Remises véhicules

Cooptation

Résumé du poste

Le Havre est à la recherche d’un Commercial(e) BtoB en CDI pour développer les ventes du réseau Peugeot Citroën DS du Havre, leader du Groupe Legrand en Normandie. Vous prospectez les PME/TPE, analysez le marché et répondez aux appels d'offres, en menant des négociations et en élargissant votre portefeuille clients.

Vous assurez le suivi administratif et commercial, organisez les livraisons et travaillez en équipe avec les services internes pour atteindre les objectifs et la satisfaction client.

Qualifications

• Profil commercial orienté résultats avec expérience BtoB.
• Maîtrise de la prospection et des négociations.
• Gestion via CRM et reporting rigoureux.

Responsabilités

• Établir une démarche de prospection auprès des PME et TPE et décrire les opportunités.
• Analyser le marché et identifier des clients potentiels.
• Évaluer les besoins et détecter les opportunités.
• Répondre aux appels d'offres et conseiller sur les offres.
• Négocier et développer les ventes dans le secteur.
• Assurer le suivi commercial et administratif des clients.
• Organiser la livraison des véhicules.

Connaissances

Prospection BtoB

Négociation commerciale

CRM et reporting

Écoute active & conseil

Orientation résultats

Outils

CRM

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Rejoindre la concession Peugeot Citroën DS du Havre, c’est intégrer la plus importante structure du Groupe Legrand et un acteur incontournable de l'automobile normande.

Forts de nos 100 collaborateurs, nous misons sur un collectif unique où l’expérience des experts se conjugue à l’énergie des nouveaux talents.

Côté commerce

Notre positionnement multimarques offre une diversité de gamme exceptionnelle, permettant de répondre à toutes les envies de notre clientèle. Cette exigence se retrouve à l'atelier, véritable pôle d'excellence technique et pilier de notre fidélité client. Vous évoluerez ainsi dans un environnement riche, au service de plusieurs marques iconiques aux identités complémentaires. C’est l’opportunité de rejoindre une équipe soudée qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités.

En résumé : intégrez le vaisseau amiral du groupe pour vivre une aventure professionnelle d'envergure et variée.

Vos futures missions

Dans le cadre du développement des ventes B to B , nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) !

Vos Missions

• Etablir une démarche de prospection auprès des PME et TPE,
• Analyser le marché et identifier des clients potentiels,
• Evaluer les besoins et détecter les opportunités,
• Répondre aux appels d'offres,
• Conseiller et effectuer des négociations commerciales,
• Développer les ventes de votre secteur et votre panel de clients,
• Assurer le suivi commercial et administratif de vos clients et prospects,
• Organiser la livraison des véhicules.

Les Conditions

• CDI à pourvoir dès que possible
• 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Les Raisons De Nous Rejoindre

• un package de rémunération composé comme suit :
• Salaire annuel brut : fixe + variable pouvant atteindre entre 35 et 45k€ annuel
• Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),

Le Processus De Recrutement

• Vous serez contacté(e) par Marie, la chargée de recrutement, pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, vous rencontrerez à la concession le chef des ventes, en entretien physique.
• Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Et votre profil ?

Nous recherchons un tempérament commercial pour développer notre portefeuille BtoB.

• Développement : Maîtrise de la prospection, de l'argumentation de haut niveau et de la négociation.
• Pilotage : Gestion rigoureuse de votre activité via CRM (suivi du pipe, reporting).
• Techniques de vente : Pratique de l'écoute active et du conseil pour adresser des besoins complexes.
• Profil : Orienté résultats, vous faites preuve de ténacité et d'une grande capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe : Collaboration active avec les services internes pour garantir la réussite des projets.

Nous étudierons votre parcours avec attention. Retrouvez notre univers ici : ICI

Avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations