Commercial Assurances Professionnels H / F

PRO BTP Groupe; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances recherche un Commercial Assurances Professionnels H/F pour renforcer son équipe à Besançon. Le candidat idéal aura un Bac + 2 et deux ans d'expérience commerciale dans le secteur des services, avec des compétences en négociation et relation client. Les missions incluent le conseil aux adhérents et la commercialisation de services, tout en développant des relations durables. Le poste, basé en Bourgogne-Franche-Comté, offre une rémunération compétitive ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération annuelle brute à partir de 35K

Véhicule de fonction

Carte restaurant

13ᵉ mois

Prime vacances

Qualifications

• 2 ans d'expérience commerciale réussie dans le domaine des services.
• Maitrise des aspects commerciaux et réglementaires des produits pour artisans.
• Capacité à gérer en itinérance l'activité avec sens de l'organisation.

Responsabilités

• Rencontrer et conseiller des adhérents.
• Commercialiser des services destinés aux artisans et petites entreprises.
• Développer le réseau relationnel secteur.

Connaissances

Convaincre

Négociation

Relation client

Utilisation d'outils de gestion de la relation client

Formation

Bac + 2

Description du poste

Intitulé du poste

Commercial Assurances Professionnels H / F

Contrat

CDI

Nous rejoindre !

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction du Développement Commercial recherche son futur Commercial Assurance Professionnels H / F.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé sur le secteur de Besançon.

Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.

Vos missions

Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !

Votre quotidien en autonomie sera

• Assurer l’information, le conseil et la commercialisation des services et produits destinés aux artisans et aux petites entreprises de son secteur et de la branche « Construction »
• Assurer le contact avec les prescripteurs locaux de ces entreprises
• Veiller au respect des obligations réglementaires des employeurs envers PRO BTP
• Développer et entretenir le tissu relationnel et politique du secteur : CAPEB.

Votre profil

Vos atouts pour réussir :

Titulaire d’un Bac + 2, vous bénéficiez de 2 ans d’expérience commerciale réussie dans le domaine des services (banque, assurance, prévoyance…) auprès d’une clientèle entreprise.

Maitriser l’aspect commercial et réglementaire des produits destinés aux artisans et aux petites entreprises.

Connaître des mécanismes de création d’entreprise et du marché de la concurrence.

Agréé aux techniques de vente aux artisans et petites entreprises ainsi qu’au plan d’action commercial, vous avez à cœur de suivre vos résultats commerciaux et l’atteinte des objectifs fixés.

Doté d’une forte appétence commerciale, vous savez convaincre et possédez de réelles aptitudes à la négociation.

Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer en itinérance votre activité.

A l’aise avec l’utilisation des outils de gestion de la relation client.

Et après ?

Vos avantages et votre rémunération

Rémunération annuelle brute à partir de 35 K

Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence.

Primes annuelles variables versées en fonction de la performance collective et individuelle.

Véhicule de fonction, carte essence, téléphone portable,

Temps de travail

37 H30 par semaine, du lundi au vendredi

27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement.

12 jours de télétravail par année civile après un an d’ancienneté.

Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %.

Carte restaurant (10,83 € / jour).

Un CSE attractif.

Le processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
2. Un à deux entretiens opérationnels.
3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst.

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation du poste

Bourgogne-Franche-Comté, Ville : BESANCON.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS, DUT, DEUG.

Niveau d'expérience min. requis : 2-5 ans.