Commercial Assurances Particuliers H / F

PRO BTP Groupe; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances recherche un Conseiller Commercial Assurances Particuliers H/F pour renforcer ses équipes à Argenteuil. Ce poste en CDI nécessite de conseiller et fidéliser les clients, en gérant un portefeuille et en développant des relations durables. Vous aurez une rémunération attractive de 35K€ par an, avec de nombreux avantages tels que des primes et la possibilité de télétravail.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Télétravail

Mutuelle familiale

Carte restaurant

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans la vente en face à face avec des particuliers.
• Compétence en vente de produits d'assurance et d'épargne.
• Capacité à organiser son activité commerciale.

Responsabilités

• Accompagner et renseigner les adhérents sur la retraite complémentaire.
• Gérer un portefeuille et proposer des services d'assurance.
• Fidéliser les clients et organiser l'activité commerciale.

Connaissances

Vente

Relation client

Prospection

Utilisation d'outils numériques

Formation

Bac+2 dans le domaine Banque, Assurance

Description du poste

Intitulé du poste

Commercial Assurances Particuliers H / F

Contrat

CDI

Nous rejoindre !

Afin de renforcer ses équipes, notre direction du Développement commercial recherche son futurConseiller Commercial Assurances Particuliers H / F.

Poste en CDI,à pourvoir dès que possible,basé à ARGENTEUIL (95).

Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Bus L 9 / 272) à 10 minutes de la mairie.

Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.

Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !

En tant que Commercial Assurance Particulier H / F au sein de l'agence, votre quotidien sera :

• Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire
• Gérerun portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..)
• Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients
• Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale
• Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins
• Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Votre profil

Vos atouts pour réussir :

• Titulaire d'unBAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance
• 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers

La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie

• Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact
• Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien
• Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle
• Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés
• A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat

Et après ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute à partir de35 K
• Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Primes annuelles variables versées en fonction de la performance collective et individuelle
• Temps de travail : 37h30 par semaine, dumardi au samedi matin
• 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
• 12 jours de télétravail par année civile après un an d’ancienneté
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Carte restaurant (10,83e / jour)
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un à deux entretiens opérationnels

3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Ville

ARGENTEUIL

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans