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Une entreprise d'assurance basée à Lille recherche un agent commercial pour développer un portefeuille clients. Le candidat idéal aura un Bac +2, de l'expérience dans le domaine commercial ou assurantiel, et sera autonome. Ce poste CDI offre un salaire fixe notamment de 2000 Euros minimum pendant 12 mois.
#1 Travailler près de chez vous
#2 Exercer un métier qui a du sens
#3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante
#4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 Euros
Votre mission
Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés.
Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions :
Développer votre réseau par des actions de recommandation
Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction
Etablir des propositions commerciales
Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM
Comment se déroule la prise de poste ?
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil.
PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités.
Modalités :
Votre profil :
Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau Bac +2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique serait un plus.
Permis B et véhicule obligatoires.
Et si on se rencontrait ?
Process de recrutement :
Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste / profil
Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier
J'intègre l'assessement center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles
Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !