45 - Loiret
Actualisé le 16 septembre 2025
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Commercial. En tant que Commercial(e), vous êtes un maillon clé du développement de notre activité.
Responsabilités
- Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (artisans, architectes, entreprises du bâtiment, promoteurs).
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.
- Élaborer les devis et négocier les offres commerciales.
- Suivre les projets jusqu'à la livraison et assurer un service après-vente de qualité.
- Participer aux salons professionnels et assurer une veille concurrentielle.
Profil recherché
- Vous avez une expérience dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment.
- Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.
- La connaissance des produits aluminium est un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de chiffrage.
- Anglais courant (lu et écrit).
Avantages
- Rémunération attractive fixe + variable (selon objectifs).
- Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable.
- Formation technique continue sur nos gammes aluminium.
- Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe.
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements: Fréquents
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
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