Commercial

Distriescaut; Nouvelle-Aquitaine; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de société 2 places

Téléphone portable

Tablette ou matériel informatique

Mutuelle prise en charge à 50 %

RTT 8 à 10 jours

Job summary

Distriescaut recherche un Commercial terrain pour développer le chiffre d’affaires et la présence des gammes dans le secteur Centre. Vous gérerez et développerez votre portefeuille, avec prospection de nouveaux comptes et fidélisation des clients existants.

Les responsabilités incluent la prospection, la négociation, le reporting et la veille concurrentielle, avec participation à des salons professionnels. Maîtrise d'Excel, Word et Outlook souhaitée.

Qualifications

• Tempérament de chasseur(se), organisé(e), courageux(se), tenace, autonome, orienté(e) résultats.
• Bonne connaissance de la GSA appréciée.
• Maîtrise d'Excel, Word et Outlook.

Responsibilities

• Développement commercial, prospection, négociation, fidélisation, reporting, veille concurrentielle et participation aux salons professionnels.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Fidélisation client

Excel

Word

Outlook

Autonomie

Orientation résultats

Job description

Localisation

Secteur Centre de la France.

Date de prise de poste

Poste à pourvoir immédiatement.

Développer le chiffre d'affaires et la présence des gammes de produits auprès des enseignes de la Grande Distribution, des discounters et des réseaux spécialisés sur le secteur Centre. Le/la Commercial(e) est responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation de son portefeuille clients tout en assurant la prospection de nouveaux comptes.

Secteur géographique

Départements : 03,16, 17, 18, 23, 29, 36, 37, 41 ,45, 58, 86, 87

Portefeuille clients

GSA : Leclerc, Carrefour, Carrefour Market, Intermarché, Netto, Cora. Autres circuits : Centrakor, Marché aux Affaires, Bazarland, enseignes discount et réseaux spécialisés.

Produits commercialisés

Accessoires fumeur, accessoires animalerie, parfums et senteurs, produits d'entretien.

Principales responsabilités

Développement commercial, prospection, négociation, fidélisation, reporting, veille concurrentielle et participation aux salons professionnels.

Profil recherché

Tempérament de chasseur(se), organisé(e), courageux(se), tenace, autonome, orienté(e) résultats. Bonne connaissance de la GSA appréciée. Maîtrise d'Excel, Word et Outlook.

Rémunération

Fixe : 1 800 € brut mensuel. Commission : 2 % sur le chiffre d'affaires. Prime sur objectif annuel, prime nouveaux produits et prime nouveaux clients. Objectif CA annuel : 530 000 €.

Véhicule de société 2 places, téléphone portable, tablette ou matériel informatique, mutuelle prise en charge à 50 %, RTT (8 à 10 jours selon ancienneté).