Commercial

Rexel; Heillecourt; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Rexel Heillecourt recherche un commercial B2B pour développer et suivre un portefeuille client dans le secteur de l’énergie, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.

Vous négociez les conditions commerciales, réalisez des devis, collaborez avec les services internes et assurez le respect des objectifs de chiffre d’affaires et de marge, tout en contribuant à la fidélisation des partenaires. Poste à temps plein, sur site, déplacements locaux possibles.

Qualifications

• Expérience confirmée en fonction commerciale B2B dans la distribution de produits techniques ou énergie.
• Compétences en négociation et gestion de portefeuille client, prospection et fidélisation, avec orientation vers les résultats et la satisfaction client.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP, suite bureautique) et aisance avec les solutions digitales pour le suivi des ventes et des offres.
• Formation commerciale ou technique (Bac+2 ou équivalent souhaité), sens du service, autonomie et disponibilité pour des déplacements locaux.

Responsabilités

• Développement et suivi d’un portefeuille client, identification des besoins et proposition de solutions adaptées.
• Réalisation de devis, négociation des conditions commerciales et respect des objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
• Collaboration étroite avec les équipes internes (logistique, back-office, support technique) pour sécuriser les commandes et livraisons.
• Prospection de nouveaux clients et fidélisation des partenaires existants, en représentant Rexel dans le secteur.

Connaissances

Négociation

Gestion portefeuille client

Prospection

Fidélisation

Outils informatiques

Communication efficace

Formation

Bac+2 ou équivalent souhaité

Outils

CRM

ERP

Suite bureautique

Description du poste

Description de l'entreprise

Rexel est un expert mondial de la distribution professionnelle multicanale de produits et services pour le secteur de l’énergie, au service des marchés résidentiel, tertiaire et industriel. Le Groupe accompagne ses clients dans leurs projets de construction, de rénovation, de production et de maintenance grâce à une offre sur mesure et évolutive en gestion de l’énergie. Rexel s’appuie sur un réseau de 1 876 agences réparties dans 17 pays, et sur plus de 26 000 collaborateur. En 2025, le chiffre d’affaires du Groupe s’est élevé à 19,4 milliards d’euros, illustrant sa solidité et son dynamisme. Rejoindre Rexel, c’est intégrer un acteur de référence engagé dans la transition énergétique et l’innovation au service de ses clientes.

Description du poste

Nous recherchons un e Commercial e pour renforcer l’équipe de notre agence située à Heillecourt, dans le cadre d’un poste à temps plein, exercé entièrement sur site. Au quotidien, vous assurez le développement et le suivi d’un portefeuille client, en identifiant les besoins, en proposant des solutions adaptées et en garantissant une qualité de service irréprochable. Vous gérez les ventes de produits et services liés au monde de l’énergie, réalisez des devis, négociez les conditions commerciales et veillez au respect des objectifs de chiffre d’affaires et de marge. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (logistique, back-office, support technique) pour sécuriser le bon déroulement des commandes et des livraisons. Vous participez également à la prospection de nouveaux clients et à la fidélisation des partenaires existants, en représentant l’image et les valeurs de Rexel sur votre secteur.

Qualifications

• Expérience confirmée en fonction commerciale B2B, idéalement dans la distribution de produits techniques ou le secteur de l’énergie.
• Compétences en négociation, gestion de portefeuille client, prospection et fidélisation, avec une orientation forte vers les résultats et la satisfaction client.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP, suite bureautique) et aisance dans l’utilisation de solutions digitales pour le suivi des ventes et des offres.
• Capacité à comprendre des offres techniques, à travailler en équipe avec les services internes et à communiquer de manière claire et structurée.
• Formation commerciale ou technique (Bac+2 ou équivalent souhaité), sens du service, autonomie, organisation et disponibilité pour des déplacements locaux.