Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) (H/F)

ACE Audit et Expertise; La Possession; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

ACE Audit et Expertise recherche un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour accompagner une clientèle diversifiée dans la gestion de ses obligations comptables et fiscales. Autonomie et soutien d’une équipe expérimentée garantissent un service de qualité.

Rattaché(e) au pôle expertise comptable, vous gérerez la tenue et la révision comptable, les déclarations fiscales et l’établissement des comptes annuels, avec une veille réglementaire active et un esprit d’analyse développé.

Qualifications

• Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité (BTS/ DCG ou équivalent).
• Expérience significative en cabinet d’expertise comptable.
• Maîtrise des mécanismes comptables et fiscaux et gestion autonome d’un portefeuille clients.

Responsabilités

• Assurer la tenue et la révision comptable d’un portefeuille de clients TPE et PME.
• Réaliser les déclarations fiscales courantes : TVA, IS, CFE et autres obligations fiscales.
• Préparer les bilans, comptes de résultat et liasses fiscales.
• Participer à la préparation des dossiers de clôture et à l’établissement des comptes annuels.
• Assurer le suivi comptable et administratif des dossiers confiés et échanger avec les clients.

Connaissances

Autonomie

Rigueur et organisation

Esprit d’analyse

Bon relationnel

Formation

BTS Comptabilité-Gestion

DCG ou équivalent

Outils

CEGID Quadra

FULLL

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner une clientèle diversifiée dans la gestion de ses obligations comptables et fiscales.

Au sein d’un environnement professionnel dynamique, vous serez amené(e) à gérer vos dossiers avec autonomie, tout en bénéficiant de l’appui d’une équipe expérimentée.

Rattaché(e) au pôle expertise comptable, vous aurez notamment pour responsabilités :

Le profil recherché:

• Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, de type BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable.
• Vous êtes à l’aise avec la gestion autonome d’un portefeuille clients et maîtrisez les principaux mécanismes comptables et fiscaux.
• Une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels comptables est attendue. La connaissance de CEGID Quadra et/ou FULLL serait appréciée.

• Assurer la tenue et la révision comptable d’un portefeuille de clients composé de TPE et PME.
• Réaliser les déclarations fiscales courantes : TVA, IS, CFE et autres obligations fiscales.
• Préparer les bilans, comptes de résultat et liasses fiscales.
• Participer à la préparation des dossiers de clôture et à l’établissement des comptes annuels.
• Assurer le suivi comptable et administratif des dossiers qui vous sont confiés.
• Échanger régulièrement avec les clients et répondre à leurs demandes dans un souci de qualité et de réactivité.
• Identifier les éventuelles difficultés comptables ou fiscales et contribuer à leur résolution.
• Participer, selon votre expérience, aux missions de conseil et d’accompagnement des clients.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques professionnelles.

Vos qualités

• Rigueur, organisation et respect des échéances.
• Autonomie dans la gestion des dossiers.
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre les difficultés rencontrées.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration.
• Dynamisme, implication et volonté de progresser.

Ce que nous vous proposons:

• Un portefeuille de dossiers variés et des missions diversifiées.
• Un accompagnement et un partage des connaissances au sein de l’équipe.
• Des possibilités de formation et de développement des compétences.
• Un cadre favorisant l’autonomie et l’évolution professionnelle.

Informations complémentaires

• Lieu de travail : La Réunion – 974.
• Rémunération : à définir selon le profil, l’expérience et les compétences.
• Prise de poste : dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, mettre vos compétences au service d’une clientèle variée et évoluer dans un environnement professionnel bienveillant ?