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Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) (F/H)

Réservoir Jobs

Capbreton

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Collaborateur comptable confirmé(e) pour gérer un portefeuille clients varié. Vous assurerez la tenue comptable et le conseil à la clientèle dans un environnement dynamique et bienveillant. Des perspectives d'évolution et une flexibilité dans le travail sont offertes.

Prestations

Rémunération attractive
Primes et intéressement
Tickets restaurant
Mutuelle
Horaires flexibles
Télétravail possible

Qualifications

  • Expérience significative dans un poste similaire.
  • Compétences en comptabilité et fiscalité.
  • Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille clients varié.
  • Assurer la tenue comptable et déclarations fiscales.
  • Conseiller les clients sur des décisions stratégiques.

Connaissances

Autonomie
Compétences en gestion comptable
Relation client
Description du poste
Overview

NEXTEP HR recrute ! Collaborateur comptable confirmé(e) (F/H) - CDI. Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, formateur et humain, où vos compétences sont valorisées et vos perspectives d'évolution réelles ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet structuré qui accompagne TPE, PME et professions libérales dans la gestion de leurs problématiques comptables et financières.

Responsabilités
  • Gérer en autonomie un portefeuille clients varié.
  • Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et la préparation des bilans.
  • Conseiller vos clients au quotidien et les accompagner dans leurs décisions stratégiques.
  • Participer activement aux rendez-vous bilans et à la relation de proximité avec les clients.
Ce que ce cabinet vous offre
  • Rémunération attractive + primes + intéressement/participation.
  • Avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc.
  • Qualité de vie au travail : environnement bienveillant, horaires flexibles, télétravail possible.
  • Perspectives d'évolution : accompagnement, formations, montée en compétences et spécialisation progressive.
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