Collaborateur.rice Comptable

CDER; Sainte-Menehould; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

CDER, acteur historique en conseil et comptabilité, recherche des Collaborateur·rice·s Comptables pour rejoindre ses équipes du Grand Est. Vous évoluerez au sein d’un cabinet associatif tourné vers l’accompagnement des entrepreneurs et la réussite de leurs projets.

Intégré(e) à une organisation apprenante, vous participerez à la tenue des comptes, aux déclarations fiscales et à l’accompagnement des adhérents dans leur transformation digitale, avec un tutorat personnalisé selon votre profil et

Responsibilities

• Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
• Révision des comptes et établissement des comptes annuels
• Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
• Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales, ainsi que présentation des comptes annuels
• Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédié·e·s de nos équipes
• Suivi et organisation du portefeuille : vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d’équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.

Job description

Rejoignez CDER: Un partenaire d’excellence pour votre avenir professionnelDepuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à une expertise reconnue en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, ressources humaines et plus encore.Avec plus de 700 collaborateurs, 19 sites et 8 000 chefs d’entreprise accompagnés, l’humain demeure au cœur de chaque action.

Un environnement de travail stimulant et formateur. Dès l’arrivée, un parcours d’intégration personnalisé est mis en place, reposant sur un accompagnement par un tuteur. Celui-ci est adapté au profil et à l’expérience afin de faciliter la prise de poste et la montée en compétences. Cet accompagnement, d’une durée de 6 à 12 mois, permet une progression structurée et sécurisée.

CDER s’inscrit dans une dynamique d’entreprise apprenante, où la formation joue un rôle central. Elle complète le parcours d’intégration par des formations régulières, ciblées et évolutives, couvrant les compétences techniques, transverses et managériales. Chaque année, près de 400 actions de formation sont déployées, représentant environ 20 000 heures, au service de l’évolution professionnelle et de l’employabilité des collaborateurs.

Une vision tournée vers l’avenir. Au quotidien, les équipes CDER accompagnent les entrepreneurs avec une vision globale de leur activité, en apportant des conseils concrets, personnalisés et orientés résultats. Cette approche permet de construire des solutions durables, adaptées aux enjeux économiques et humains de chaque entreprise.

Valorisation des talents et inclusion. CDER s’engage activement en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. La signature du PaQte en mars 2024 illustre la volonté de favoriser l’insertion des jeunes issus des quartiers prioritaires et de renforcer la diversité des profils. La politique handicap vise à garantir un environnement de travail accessible et respectueux.

Un ancrage territorial fort. CDER est association à mission, avec une raison d’être clairement définie :« Faire prospérer les territoires en tissant des liens de confiance. » Cette mission se traduit par un ancrage territorial fort, une présence de proximité et le développement d’actions concrètes au service des entrepreneurs et des territoires. L’inscription statutaire de cette mission guide les orientations stratégiques, le développement des expertises et l’engagement des équipes au quotidien.

Rejoindre CDER, c’est intégrer une organisation reconnue, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise les talents et accompagne durablement les parcours professionnels. Rejoignez une équipe d’expert·e·s au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !

Chez CDER, nous plaçons l’engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations.

Nous recherchons des Collaborateur·rice·s Comptables, de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.

Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d’autonomie :

• Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
• Révision des comptes et établissement des comptes annuels
• Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
• Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales, ainsi que présentation des comptes annuels
• Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédié·e·s de nos équipes
• Suivi et organisation du portefeuille : vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d’équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.