Collaborateur Paie & Social (H/F)

TCMP CONSEILS; Bègles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dans la région de Bègles recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en cabinet et maîtrisera un logiciel de paie. Les principales missions incluent la production de bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales et un accompagnement aux clients. Un contrat CDI sur 35 heures par semaine est proposé, avec un salaire brut de 2300 à 3200 euros par mois ainsi que des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 3 ans et + en cabinet ou en environnement multi-sites.
• Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae apprécié).
• Rigueur, sens du service et capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables.
• Elaboration et contrôle des bulletins de paie.
• Déclarations sociales (DSN mensuelles / événementielles).
• Gestion de l'administration du personnel : contrats, avenants, attestations, entrées / sorties.
• Conseil social de premier niveau auprès des clients.
• Veille légale et conventionnelle.

Connaissances

Etablir un bulletin de paie

Logiciel de paie (Silae)

Formation

Formation en paie, RH ou comptabilité

Outils

Silae

Description du poste

Offre n° 201GLVB

Collaborateur Paie & Social (H/F)

Cabinet d'expertise comptable basé dans le secteur de Bègles, reconnu pour sa stabilité et sa présence locale depuis plus de 20 ans. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE et PME sur la comptabilité, la fiscalité et le conseil. Avec une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, le cabinet propose un environnement de travail structuré, professionnel et orienté service client.

Nous recrutons un Gestionnaire de Paie afin de renforcer une équipe paie dynamique au sein d'un cabinet comptable structuré et orienté service client. Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions et garantissez la production de la paie ainsi que l'accompagnement social des clients.

Missions principales :

• Collecte et saisie des éléments variables
• Elaboration et contrôle des bulletins de paie
• Déclarations sociales (DSN mensuelles / événementielles)
• Gestion de l'administration du personnel : contrats, avenants, attestations, entrées / sorties
• Conseil social de premier niveau auprès des clients
• Veille légale et conventionnelle

Profil souhaité :

• Expérience de 3 ans et + en cabinet ou en environnement multi-sites
• Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae apprécié)
• Formation en paie, RH ou comptabilité
• Rigueur, sens du service et capacité à travailler en autonomie

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35h/semaine

Environnement : Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 3200 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Compétences :

• Etablir un bulletin de paie
• Logiciel de paie (Silae)

Savoir-être professionnels :

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Information complémentaire :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion