Collaborateur d'agence F/H/X

Achil sas; Bergerac; On-site; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Job summary

Achil, cabinet de recrutement spécialisé dans l’assurance, recherche pour une agence générale d’assurance une collaboratrice ou collaborateur expérimenté et polyvalent afin d’anticiper le départ d’une collaboratrice et de reprendre les responsabilités dans les meilleures conditions.

Contrat: CDI. Poste basé à Bergerac dans une agence locale, avec une rémunération fixe autour de 40K€ annuels hors primes.

Qualifications

• Expérience de 12 à 15 ans minimum dans le secteur de l'assurance (idéalement en agence générale).
• À l'aise tant dans la relation commerciale que dans la gestion des contrats et des sinistres.

Responsibilities

• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Gérer et faire évoluer les contrats.
• Accompagner les assurés dans le suivi de leurs sinistres.
• Développer le portefeuille grâce à votre sens commercial.
• Participer activement à l'organisation et aux résultats de l'agence.
• Devenir progressivement l'un des piliers de l'agence.

Skills

Relation commerciale

Gestion contrats

Gestion sinistres

Autonomie

Organisation

Job description

Achil est un collectif de recruteurs réunis autour d’un projet commun : créer un écosystème vertueux pour les entreprises, les recruteurs et les candidats.Indépendants et entrepreneurs, nous mettons notre engagement et notre expertise au service d’entreprises dont le développement du capital humain est une priorité.Spécialistes des métiers pour lesquels nous recrutons et experts locaux, nous nous appuyons sur la force du collectif et le support du groupe pour mener nos missions efficacement.

Véritable bras droit de l'agent général, vous intervenez sur l'ensemble de la vie de l'agence :

• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
• Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées
• Gérer et faire évoluer les contrats
• Accompagner les assurés dans le suivi de leurs sinistres
• Développer le portefeuille grâce à votre sens commercial
• Participer activement à l'organisation et aux résultats de l'agence
• Vous ne serez pas cantonné à une seule mission : vous deviendrez progressivement l'un des piliers de l'agence

Vous disposez d'une expérience de 12 à 15 ans minimum dans le secteur de l'assurance, idéalement acquise en agence générale.

Vous êtes à l'aise aussi bien dans la relation commerciale que dans la gestion des contrats et des sinistres.

Autonome et organisé, vous savez prendre des initiatives et créer une relation de confiance durable avec les clients.

Au-delà de votre expérience, votre personnalité fera la différence pour cette agence :

vous êtes souriant, accessible, impliqué et appréciez la proximité propre aux agences locales.

Vous recherchez avant tout un projet stable, dans lequel vous pourrez vous investir durablement et prendre une place importante.

Pourquoi les rejoindre ?

• Une agence locale reconnue et proche de ses clients
• Un poste polyvalent avec de véritables responsabilités
• Une équipe resserrée dans laquelle votre contribution sera visible
• Une transition progressive avec la collaboratrice en poste
• La possibilité de devenir une personne clé de l'agence
• Une rémunération fixe autour de 40K€ annuels (hors primes)

Le recrutement peut s'inscrire dans les prochains mois, mais l'agence est prête à avancer rapidement si elle rencontre la bonne personne.

Vous avec une première expérience en assurance et souhaitez occuper une place centrale dans une petite agence à taille humaine ?

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Achil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'assurance, recherche pour le compte d'une agence générale d'assurance solidement implantée proche de Bergerac, un collaborateur d'agence expérimenté et polyvalent afin d'anticiper le départ programmé de l'une de ses collaboratrices.

L'objectif est d'organiser une transition progressive et de permettre à la nouvelle recrue de reprendre ses responsabilités dans les meilleures conditions.

Contrat : CDI