Collaborateur – Construction (H/F)

Coblence avocats; Paris; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Coblence avocats recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) pour son département Construction à Paris. Vous intégrerez une équipe d'experts dans le droit de la construction, accompagnant des entreprises et des investisseurs sur des dossiers à forts enjeux.

Le candidat idéal doit être titulaire du CAPA et avoir 3 à 4 ans d'expérience en cabinet, avec un niveau d'anglais professionnel. Des qualités telles que la rigueur et l'autonomie sont également essentielles.

Qualifications

• 3 à 4 ans d'expérience en cabinet d'avocats.
• Excellente formation académique en droit.
• Rigueur, autonomie, réactivité.

Responsibilities

• Rédaction de comptes rendus de réunions d'expertise.
• Gestion des contentieux en droit de la construction.
• Suivi des dossiers contentieux et expertaux.

Skills

Pratique du droit de la construction

Rédaction juridique

Travail en équipe

Anglais professionnel

Education

Titulaire du CAPA

Job description

Coblence avocats recrute un(e) avocat(e) collaborateur(trice) pour renforcer son département Construction, composé de 7 avocats intervenant en conseil comme en contentieux.

Vous intégrerez une équipe accompagnant une clientèle composée d’entreprises, d’investisseurs et d’acteurs institutionnels sur des dossiers à forts enjeux, notamment en matière de droit de la construction et d’expertises judiciaires.

Votre Profil

Titulaire du CAPA et d’une excellente formation académique, vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience en cabinet d’avocats avec une pratique effective du droit de la construction et des expertises judiciaires.

Votre niveau d’anglais est professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité, d’un bon sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe.

• Rédaction de comptes rendus de réunions d’expertise et de dires ;
• Gestion des contentieux en droit de la construction ;
• Rédaction d’assignations, requêtes, conclusions et mémoires ;
• Rédaction de consultations et protocoles d’accord ;
• Assistance précontentieuse ;
• Suivi des dossiers contentieux et expertaux.