Collaborateur comptable sénior (H/F)

COMPAGNIE FIDUCIAIRE; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement

Prime de participation

Prime annuelle

Prime de fin de période forte

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

CSE et chèques vacances/cadeaux

Forfait cadre 218 jours/an

Moments de convivialité

Résumé du poste

COMPAGNIE FIDUCIAIRE à Paris 17e Arrondissement recrute un Collaborateur comptable sénior (H/F). Vous gérerez une équipe de 3 personnes, établirez les déclarations fiscales et réviserez les comptes jusqu'aux bilans, tout en participant activement aux rendez-vous clients et en conseillant vos clients en continu.

Ce poste en CDI permet une organisation en mode collaboratif et propose jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, avec des conditions salariales attractives et une proximité client.

Qualifications

• Expérience significative en cabinet d'expertise.
• Première expérience managériale.
• Autonomie sur un portefeuille de dossiers variés.
• Ouverture d'esprit et dynamisme.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 3 personnes.
• Établissement des déclarations fiscales.
• Révision comptable.
• Établissement des liasses jusqu'aux bilans.
• Participation aux rendez-vous clients.
• Gestion de la relation client et conseils.

Connaissances

Gestion d'équipe

Autonomie portefeuille

Gestion dossiers variés

Ouverture d'esprit

Dynamisme

Description du poste

Collaborateur comptable sénior (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement

Offre n° 212XWTX
Collaborateur comptable sénior (H/F)

En tant que Collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes:

• Management d'une équipe de 3 personnes
• Etablissement des déclarations fiscales
• La révision comptable
• Etablissement des liasses jusqu'aux bilans
• Participation aux rendez-vous clients
• Gestion de la relation avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité.

L'intérêt du poste

• Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Ce que nous recherchons

• Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise;
• Vous avez une première expérience managériale;
• Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique;
• Vous avez envie d'évoluer et vous êtes motivé(e);
• Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés ;

Les conditions de travail : Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. C'est pour cette raison que nous avons choisi l'open-space !

Les conditions salariales

• Une rémunération entre 45 et 50K€ (prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte) ;
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.) ;
• Statut cadre : forfait 218 jours par an pour les cadres ;
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ;
• Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.).

Les perspectives d'évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous.
• S'en suivra un entretien avec l'associé du site.
• Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Méthodes et procédures de contrôle comptable
• Procédures de contrôle comptable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables

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