Collaborateur Comptable Senior – Clientèle Immobilière H/F

DBA | Accounting, Audit & Advisory; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

DBA | Accounting, Audit & Advisory recherchent un Collaborateur(trice) Comptable Senior pour renforcer le pôle Immobilier à Paris. Vous prendrez en charge un portefeuille immobilier haut de gamme et encadrerez une équipe de 5 personnes, tout en assurant la révision et les clôtures annuelles.

Vous êtes diplômé(e) d’un Master (DSCG/CCA) ou Expert-comptable mémorialiste avec au moins 5 ans d’expérience en cabinet.

Qualifications

• Master DSCG ou Master CCA exigé.
• Expert-comptable mémorialiste accepté.
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting.

Responsabilités

• Révision comptable et fiscale et travaux de clôture annuelle.
• Établissement des reportings selon IFRS et US GAAP, cash-flow et reporting règlementaire.
• Consolidation de petits groupes de sociétés.
• Coordination avec les parties prenantes (Property managers, avocats, notaires, banques).
• Conseil et accompagnement clients sur le contrôle fiscal et lors d’une vente ou refinancement.
• Participation à des projets internes et formation.

Connaissances

Excel avancé

Consolidation

Reporting IFRS / US Gaap

Gestion d'équipe

Formation

Master DSCG / Master CCA

Expert-comptable mémorialiste

Description du poste

Description Du Poste

Nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Senior pour rejoindre notre pôle Immobilier dès maintenant ! Chez DBA, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil situé en plein cœur de Paris, nous valorisons l'accompagnement, la diversité des missions, la montée en compétences et la proximité de l'équipe. Certifiés Happy at Work depuis 2016, nous croyons en la force du collectif et en l'importance de chaque opinion.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des missions enrichissantes : développe tes compétences professionnelles.
• Un environnement stimulant : travaille avec une clientèle internationale prestigieuse sectorisée dans l'immobilier (investisseurs institutionnels, foncières immobilières, fonds d’investissements...).
• Une équipe soudée et dynamique : rejoins le pôle Immobilier encadré par Thibault.

Tu intègres une équipe dynamique et soudée d’une trentaine de personnes. En étroite collaboration avec l’équipe, tes missions consistant à prendre en charge un portefeuille dans l’immobilier haut de gamme.

En tant que Superviseur, tu encadres une équipe de 5 personnes. Pour ce faire, tu gères leur planning et supervises leurs travaux, dans le respect des délais. Tu te places en réel référent technique !

Tu interviens sur des missions à forte valeur ajoutée telles que :

• La révision comptable et fiscale, et les travaux de clôture annuelle.
• L’établissement des reportings selon les normes du clients (IFRS, US Gaap...), cash-flow, reportings règlementaires.
• La consolidation de petits groupes de sociétés.
• La gestion de la coordination avec les différentes parties prenantes des sociétés immobilières (Property managers, avocats, notaires, banques).
• Le conseil et l’assistance auprès de tes clients sur le contrôle fiscal, l’accompagnement lors d’une vente ou lors d’une opération de refinancement etc.
• Participation aux différents projets internes du groupe (Key user sur la mise en place de nouveaux outils, formations...).

Il est à noter que le portefeuille ne requiert pas un volume important de saisie.

Tu interagis quotidiennement avec tous les membres de ton équipe pour le partage des bonnes pratiques sur la technicité de certains dossiers.

Profil recherché

Tu es diplômé(e) d’un Master (type DSCG, Master CCA) ou bien Expert-comptable mémorialiste. Tu comptabilises au moins 5 ans d’expérience en cabinet comptable en CDI sur des missions similaires.

Tu es à l’aise avec les systèmes d’informations et tu maîtrises les traitements de données via Excel.

Force de proposition, tu es dynamique et aimes travailler en équipe.

DBA te propose un véritable plan de carrière en t’accompagnant tout au long de ton processus pour l’obtention du DEC.

Processus de recrutement

• Échange téléphonique puis visio avec Salomé – Talent Recruiter pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et le poste proposé.
• Rencontre en présentiel avec un Senior Manager et l’Associé pour échanger autour des missions, de la technicité et t’aider à te projeter dans ton futur CDI chez nous !