Collaborateur Comptable Junior H/F Poste évolutif

Comptalents; Toulouse; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Chèques Vacances

Chèques Cadeaux

Mutuelle

PEE

Forfait mobilité

Prime de bilan

Job summary

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable Junior H/F à Toulouse. Vous prendrez en charge un portefeuille clients et assurerez un accompagnement de proximité, avec des perspectives d’évolution et de missions variées.

Rémunération comprise entre 28 K€ et 32 K€ selon profil. CDI avec avantages : Tickets Restaurant, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux, Mutuelle, PEE,

Qualifications

• Expérience d'un an dans un cabinet d'expertise comptable.
• Formation en comptabilité exigée.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille clients et assurer un suivi régulier.
• Accompagner les clients et proposer des missions complémentaires.
• Participer à des missions variées en fonction des appétences et de l'évolution.

Skills

Portefeuille clients

Accompagnement client

Education

Formation comptabilité

Job description

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable Junior H/F.

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Gestion d'un portefeuille clients ;
• Assurer un accompagnement de proximité et un suivi régulier auprès de vos clients ;
• Participer à des missions complémentaires variées en fonction de vos appétences et de votre évolution.

Rejoignez Un Cabinet à Taille Humaine Qui Vous Propose

• Rémunération : 28 K€ à 32 K€ selon votre profil ;
• Poste : CDI ;
• Avantages :
  • Tickets Restaurant ;
  • Chèques Vacances ;
  • Chèques Cadeaux ;
  • Mutuelle ;
  • PEE ;
  • Forfait mobilité ;
  • Prime de bilan.

Les Plus Du Cabinet

Le cabinet, à taille humaine, réunit une vingtaine de collaborateurs répartis au sein de plusieurs pôles d'expertise. Il accompagne une clientèle diversifiée composée de PME, de groupes de sociétés et d'ETI, aussi bien en expertise comptable qu'en audit (comptes sociaux et comptes consolidés).

• Formation et accompagnement : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un véritable parcours d'intégration et d'une formation interne. Avec sept collaborateurs dédiés à l'encadrement, le cabinet met un point d'honneur à accompagner la montée en compétences de chacun. Les perspectives d'évolution sont réelles et s'adaptent à vos ambitions.
• Équilibre de vie – Horaires modulables : Vous organisez votre temps de travail en toute autonomie grâce à des horaires flexibles. Les départs sont possibles à partir de 17 h selon votre organisation. Pendant la période fiscale, les heures supplémentaires sont rigoureusement comptabilisées et intégralement récupérées.
• Locaux : Vous évoluez dans des locaux modernes et récemment aménagés, offrant un environnement de travail agréable. Les bureaux sont composés de deux collaborateurs maximum, favorisant la concentration et le confort au quotidien.
• Cabinet digitalisé et missions annexes : Le cabinet est fortement digitalisé et la majorité des clients sont autonomes sur la tenue comptable. Vous intervenez principalement sur des missions de révision et de conseil. Selon vos envies, vous pourrez également accompagner les dirigeants sur leur stratégie patrimoniale ainsi que sur leur fiscalité personnelle (IRPP et IFI), ou encore participer à des missions d'audit pour des fonds d'investissement et des CSE.
• Accompagnement vers le DEC : Le cabinet encourage et accompagne les collaborateurs qui souhaitent préparer le Diplôme d'Expertise Comptable. Plusieurs collaborateurs sont actuellement en cours de cursus et bénéficient d'un suivi adapté. Habitués à accompagner cette étape de carrière, les associés mettent à disposition les moyens nécessaires pour concilier préparation du diplôme, montée en compétences et activité professionnelle.

Ce Que Vous Avez à Apporter Au Cabinet

• Vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
• Vous bénéficiez d'une formation comptabilité.