Collaborateur comptable junior (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Titre restaurant

Primes

Participation transport

Résumé du poste

ODAS Conseil, cabinet d’expertise comptable à Paris 8, recherche un profil junior pour accompagner un portefeuille clients sur les missions comptables et le développement de compétences techniques. CDI à temps plein, possibilité de télétravail après montée en autonomie.

Vous serez rattaché à un collaborateur confirmé et bénéficierez d’un suivi personnalisé, avec une formation et un encadrement pour progresser rapidement dans ce métier.

Qualifications

• Diplômé en comptabilité avec idéalement une première expérience en cabinet (stage, alternance ou premier CDI).
• Envie d’apprendre et de progresser rapidement dans un environnement formateur.
• Curiosité et autonomie dans un cadre structurant et moderne.

Responsabilités

• Saisie comptable et intégration des données.
• Lettrage et rapprochements bancaires.
• Participation à la révision des comptes.
• Préparation des déclarations fiscales.
• Accompagnement des clients sur les demandes simples.

Connaissances

Curieux

Rigoureux

Apprentissage rapide

Impliqué

Numérique

Formation

BTS CG

DUT GEA

DCG ou équivalent

Outils

ACD

Excel

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à Paris 8, reconnu pour sa capacité à faire grandir les talents. Convaincu que les meilleurs collaborateurs se construisent autant qu'ils se recrutent, il place la formation et l'accompagnement au cœur de son organisation.

Le cabinet offre un environnement de travail bienveillant et structuré, où chaque junior bénéficie d'un suivi personnalisé et de référents expérimentés pour faciliter sa montée en compétences.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Rattaché(e) à un collaborateur confirmé ou à un chef de mission, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients.

Vous participez aux missions comptables tout en développant vos compétences techniques.

Vos Principales Responsabilités

• Saisie comptable et intégration des données
• Lettrage et rapprochements bancaires
• Participation à la révision des comptes
• Préparation des déclarations fiscales
• Assistance sur la préparation des bilans
• Montée en compétence progressive sur les dossiers
• Accompagnement des clients sur les demandes simples

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et disposez idéalement d'une première expérience en cabinet (stage, alternance ou premier CDI).
• Vous souhaitez consolider vos bases et monter en compétences dans un environnement formateur.
• Curieux(se) et volontaire, vous avez envie d'apprendre et de progresser rapidement.
• Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail.
• À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements modernes.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un accompagnement dès votre arrivée
• Une montée en compétences progressive
• Des missions adaptées à votre niveau
• Un encadrement disponible et à l'écoute
• Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport

Localisation : Paris 8

Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)

Rémunération fixe : 32-36K€ selon profil et expérience + avantages et primes

Télétravail : possible après montée en autonomie

Outils utilisés : ACD, Excel

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

Vous recherchez un cabinet qui vous accompagne dans vos débuts et vous fait progresser étape par étape ? Rejoignez une structure qui mise sur la formation et la transmission.

ODAS Conseil, Un Process De Recrutement Lisible

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement