Collaborateur Comptable H/F

Comptalents

Pacé

Sur place

EUR 28 000 - 34 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
Intéressement
Prime bilan

Résumé du poste

Comptalents recrute un Collaborateur Comptable junior H/F pour un cabinet comptable à Pacé. Ce poste en CDI propose de gérer un portefeuille clients varié et d'assurer la comptabilité ainsi que la relation avec les clients. Une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable et un diplôme comptable sont requis.

Le cabinet offre une rémunération de 28 à 34 K€, des avantages tels que mutuelle et intéressement, avec des possibilités de télétravail et d'évolution interne. L'environnement est flexible, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Qualifications

  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
  • Diplôme comptable (DSCG, Master CCA).
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Responsabilités

  • Gestion d’un portefeuille clients varié TPE/PME.
  • Gestion de la comptabilité clients : déclarations fiscales, révision, bilans.
  • Gestion de la relation clients.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients
Gestion de la comptabilité
Relation clients
Maîtrise du Pack Office

Formation

Diplôme comptable (DSCG, Master CCA)

Outils

ACD

Description du poste

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Poste

Collaborateur Comptable junior H/F (CDI) – Cabinet comptable situé à Pacé.

Vos missions
  • Gestion d’un portefeuille clients varié TPE/PME
  • Gestion de la comptabilité clients : déclarations fiscales, révision, bilans…
  • Gestion de la relation clients
Outils et logiciels

Software: ACD

Ce que le cabinet propose
  • Rémunération : 28 à 34 K€ (selon profil)
  • Poste : CDI 39h
  • Avantages : Mutuelle, Intéressement, Prime bilan…
  • Télétravail : Possible
Les plus du cabinet
  • Accompagnement et formation : formations internes, parcours DEC… accompagnement qualitatif
  • Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail, etc.
  • Possibilités d’évolution : 25 % des collaborateurs actuels ont commencé en stage ou alternance, évolution interne mise en avant
Ce que vous avez à apporter
  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
  • Diplôme comptable (DSCG, Master CCA)
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
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