Collaborateur comptable junior (H/F)

ODAS CONSEIL; Montpellier; Presencial; EUR 31.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

RTT

Titres restaurant

Primes

Participation transport

Descripción de la vacante

ODAS CONSEIL recrute un profil comptable junior à Montpellier, pour intervenir sur un portefeuille clients et participer aux missions comptables tout en développant vos compétences techniques. CDI à temps plein avec 35h ou 39h selon préférence.

Rémunération fixe de 31–34K€ selon profil, accompagnement et formation inclus, avec des avantages et primes. Télétravail possible après montée en autonomie et outils PENNYLANE, ACD utilisés.

Formación

• Diplômé(e) en comptabilité idéalement avec première expérience en cabinet.
• Envie de monter en compétences dans un environnement formateur.
• Rigueur et implication dans le travail, curiosité et volonté d'apprendre.
• Aisance avec les outils numériques et environnements modernes.

Responsabilidades

• Saisie comptable et intégration des données.
• Lettrage et rapprochements bancaires.
• Participation à la révision des comptes.
• Préparation des déclarations fiscales.
• Assistance sur la préparation des bilans.
• Montée en compétence progressive sur les dossiers.
• Accompagnement des clients sur les demandes simples.

Educación

BTS CG

DUT GEA

DCG ou équivalant

Herramientas

PENNYLANE

ACD

Descripción del empleo

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à Montpellier (34), reconnu pour sa capacité à faire grandir les talents. Convaincu que les meilleurs collaborateurs se construisent autant qu'ils se recrutent, il place la formation et l'accompagnement au cœur de son organisation.

Le cabinet offre un environnement de travail bienveillant et structuré, où chaque junior bénéficie d'un suivi personnalisé et de référents expérimentés pour faciliter sa montée en compétences.

Le poste :

Votre mission :

Rattaché(e) à un collaborateur confirmé ou à un chef de mission, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients. Vous participez aux missions comptables tout en développant vos compétences techniques.

Vos principales responsabilités :

• Saisie comptable et intégration des données
• Lettrage et rapprochements bancaires
• Participation à la révision des comptes
• Préparation des déclarations fiscales
• Assistance sur la préparation des bilans
• Montée en compétence progressive sur les dossiers
• Accompagnement des clients sur les demandes simples

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et disposez idéalement d'une première expérience en cabinet (stage, alternance ou premier CDI).
• Vous souhaitez consolider vos bases et monter en compétences dans un environnement formateur.
• Curieux(se) et volontaire, vous avez envie d'apprendre et de progresser rapidement.
• Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail.
• À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements modernes.

Pourquoi rejoindre ce cabinet :

• Un accompagnement dès votre arrivée
• Une montée en compétences progressive
• Des missions adaptées à votre niveau
• Un encadrement disponible et à l'écoute
• Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport

Localisation : Montpellier (34)

Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)

Rémunération fixe : 31-34K€ selon profil et expérience + avantages et primes

Télétravail : possible après montée en autonomie

Logiciels utilisés : PENNYLANE, ACD

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

Processus de recrutement

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement