Collaborateur comptable immobilier (LMP/LMNP) F/H

Amarris Immo; France; A distancia; EUR 27.000 - 33.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle d’entreprise ALAN

Carte restaurant Swile

RTT 8 à 10 jours/an

Descripción de la vacante

Amarris recherche un expert-comptable pour accompagner un portefeuille d’investisseurs immobiliers. Vous superviserez la tenue comptable, réaliserez les déclarations fiscales et finaliserez les comptes annuels.

Vous combinerez autonomie et accompagnement client, avec une expérience d’au moins 3 ans en cabinet et une première expérience en télétravail significative. Poste en remote avec intégration initiale à Saint-Herblain et formation dédiée.

Formación

• Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable et gestion autonome d’un portefeuille.
• Capacité à travailler en télétravail et en dématérialisation.
• Spécialisation en comptabilité immobilière souhaitée.
• Aptitude à conseiller les clients et à accompagner les dossiers.

Responsabilidades

• Superviser la tenue comptable en collaboration avec l'équipe.
• Réaliser les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS...).
• Élaborer et finaliser les comptes annuels, les liasses fiscales et accompagner la déclaration des revenus.
• Effectuer des situations comptables et des prévisions.
• Conseiller vos clients sur la gestion de leurs biens immobiliers.
• Maintenir une communication régulière avec vos clients pour les informer de l’avancée et anticiper leurs besoins.
• Contribuer activement à la vie de l’équipe en partageant vos connaissances et en remontant les anomalies à votre tuteur ou manager.
• Démarrer l’aventure dès maintenant avec une période de formation et d’adaptation avant le début de la prochaine période fiscale.

Conocimientos

Gestion de portefeuille clients

Comptabilité immobilière

Communication client

Herramientas

ACD

Descripción del empleo

Vous accompagnez un portefeuille de clients investisseurs immobiliers (LMNP, LMP, etc.) et prenez en charge les missions suivantes :

• Superviser la tenue comptable en collaboration étroite avec votre équipe.

• Réaliser les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS...).

• Élaborer et finaliser les comptes annuels, les liasses fiscales et accompagner la déclaration des revenus.

• Effectuer des situations comptables et des prévisionnels.

• Conseiller vos clients sur la gestion de leurs biens immobiliers en tenant compte de leurs spécificités.

• Maintenir une communication régulière avec vos clients pour les informer de l’avancée de leurs dossiers et anticiper leurs besoins.

• Contribuer activement à la vie de l’équipe en partageant vos connaissances et en remontant les anomalies à votre tuteur ou manager.

• Vous êtes disponible pour démarrer l’aventure dès maintenant ou bien en amont de la prochaine période fiscale, afin de bénéficier d’une période de formation et d’adaptation avant le début de la prochaine période fiscale. Vous débuterez par deux semaines au sein de notre siège (frais pris en charge), afin de garantir une prise de poste dans les meilleures conditions.

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que collaborateur comptable en cabinet d’expertise comptable et êtes à l’aise dans la gestion autonome d’un portefeuille clients.

• Une première expérience en 100 % télétravail sur une période significative est exigée.

• Vous souhaitez vous spécialiser (ou approfondir votre expertise) dans la comptabilité immobilière, un domaine riche et varié où chaque dossier a ses particularités.

• Au-delà des chiffres, vous êtes animé par l’accompagnement et le conseil apportés aux clients, avec la volonté de devenir un véritable binôme de confiance à leurs côtés.

• ACDn’a plus de secret pour vous (ou presque), vous utilisez l’outil dans le cadre de la gestion de votre portefeuille.

• Adepte de la digitalisation :vous évoluez avec aisance dans un environnement dématérialisé et innovant, où la polyvalence sur différents outils et la capacité à passer de l’un à l’autre font partie de votre quotidien.

• On vous décrit comme une personne altruiste et solidaire, toujours prête à apporter votre soutien à vos collègues et à contribuer activement à la réussite collective.

• Chez Amarris, le développement des compétences est une priorité : nous accompagnons chaque collaborateur tout au long de son parcours chez nous.

• La localisation : Vous travaillez depuis chez vous, après une intégration de deux semaines à Saint-Herblain (frais pris en charge).

• La flexibilité : profitez d’horaires flexibles, avec un démarrage possible entre 8h et 10h et une fin de journée entre 16h et 19h, ainsi que d’une semaine de 4,5 jours hors période fiscale.

• Une rémunération attractive : vos compétences et vos savoir-faire sont valorisés avec un salaire compris entre 27 000 € et 33 000 € annuels bruts (soit entre 2 250 et 2 750 € mensuels bruts) pour un volume de 35h annualisé.À cela s’ajoutent les primes (objectif, intéressement, cooptation).

• L’annualisation: nous construisons chaque année un planning autour des semaines clés de la période fiscale. Cela nous permet d’optimiser vos semaines de travail et de vous faire bénéficier de 8 à 10 RTT par an.

• Profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien.

• Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillé).

• Nos engagements RSE : ils sont portés par une équipe de 15 ambassadeurs internes pour incarner et faire vivre notre politique RSE.

• Engagés dans le sport: nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du Class40 Amarris, l’opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied ? Nous sommes aussi partenaire-titre du Marathon de la côte d’Amour à la Baule.

Notre process de recrutement

Notre objectif, c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.
Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nos échanges se poursuivent favorablement, vous aurez l’opportunité de rencontrer votre future responsable, Emeline ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.