Collaborateur Comptable H/F - Poste évolutif

Bassin de Pompey; Nancy; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

30 congés payés + 18 RTT/an

Résumé du poste

Bassin de Pompey recrute un collaborateur comptable H/F en CDI pour prendre en charge un portefeuille clients et intervenir sur les missions de révision des comptes.

Vous réaliserez les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale, et participerez aux rendez-vous bilan. Tickets restaurants, 30 congés payés + 18 RTT/an, et possibilité de télétravailler 1 jour par semaine sont proposés.

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable souhaitée.
• Maîtrise des déclarations fiscales et du bilan.
• Capacité à travailler sur des missions de révision comptable.

Responsabilités

• Prise en charge d'un portefeuille clients
• Intervention sur des missions de révision des comptes
• Déclarations fiscales
• Établissement du bilan et de la liasse fiscale
• Participation aux rendez-vous bilan

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Révision des comptes

Déclarations fiscales

Établissement des bilans

Conformité comptable

Description du poste

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.

Vos missions

• Prise en charge d'un portefeuille clients
• Intervention sur des missions de révision des comptes
• Déclarations fiscales
• Établissement du bilan et de la liasse fiscale
• Participation aux rendez-vous bilan

Ce que le cabinet vous propose

• Contrat : CDI
• Rémunération : entre 30 et 40 KEUR brut, primes de participation et d'intéressement
• Tickets restaurants
• 30 congés payés + 18 jours de RTT/an
• Possibilité de faire un jour de télétravail par semaine

Les plus du cabinet

• Accompagnement & intégration : parrainage interne pour faciliter l'arrivée, entretien annuel d'évaluation, soutien renforcé au retour de congé maternité
• Vie d'équipe & convivialité : événements réguliers (midi raclette, soirées karaoké, tournois de babyfoot) favorisant la cohésion
• Un cabinet en constante évolution : chaque année, le cabinet évolue et connaît une belle croissance. Le cabinet est 100% dématérialisé
• Possibilité d'évolution sur des missions de management ou transversales et accompagnement vers le DEC possible