Collaborateur Comptable H/F - Ambiance conviviale

Achil; Auxerre; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

Évolution rapide

Primes salariales

Mutuelle intégrale prise en charge

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

Achil à Auxerre recherche un expert-comptable junior pour tenir la comptabilité d’un portefeuille varié et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise.

Vous préparerez et soumettrez les déclarations fiscales et sociales, réaliserez les bilans annuels et profiterez d’un package salarial attractif avec télétravail possible deux jours par semaine.

Qualifications

• Bonne maîtrise des logiciels comptables.
• Diplôme DCG/DSCG exigé.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans.

Responsabilités

• Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients.
• Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales.
• Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans.
• Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise.

Connaissances

Maîtrise des logiciels comptables

Formation

DCG/DSCG

Description du poste

Vos Responsabilités :

• Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients.
• Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales.
• Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans.
• Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise.

Avantages :

• Rémunération : Entre 35 et 40k€ brut annuel sur 12 mois
• Des perspectives d’évolution rapide.
• Un package salarial attractif incluant des primes.
• Une équipe accueillante et dynamique.
• Mutuelle santé intégralement prise en charge.
• Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine.

Profil Recherché :

Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus !

Critères de Sélection :

• Bonne maîtrise des logiciels comptables.
• Diplôme de niveau DCG/DSCG.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans.

Processus de Recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours :

• Étape 1 : Entretien téléphonique.
• Étape 2 : Rencontre avec l’Expert-Comptable et un Consultant.
• Étape 3 : Entretien individuel avec l’Expert-Comptable.
• Étape 4 : Rencontre avec l’équipe.
• Étape 5 : Feedback et décision finale.