Collaborateur Comptable H/F

Focus Recrutement; Le Mans; Hybride; EUR 34 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

23 RTT

Tickets restaurant

Intéressement et participation

Compte épargne temps

Forfait mobilité durable

Primes (cooptation, nouveaux clients)

CSE dynamique

Résumé du poste

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et expertise comptable. Vous prendrez en charge un portefeuille de 30 à 50 clients, principalement PME, SCI et associations, et vous assurerez le conseil et l'accompagnement régulier.

Vous révierez les comptes, réaliserez les bilans et participerez aux rendez-vous avec les clients. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez ISACOMPTA ou Agiris et Excel et bénéficiez d'un cadre propice à la

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise de la révision des comptes et de l'établissement des bilans.
• Autonomie et rigueur ainsi qu'un bon relationnel client.
• Maîtrise des logiciels ISACOMPTA ou Agiris et d'Excel.

Responsabilités

• Assurer le conseil et l'accompagnement régulier d'un portefeuille de 30 à 50 clients.
• Organiser et planifier vos missions en collaboration avec votre manager.
• Réaliser et superviser les travaux de révision comptable.
• Préparer les projets de bilans et rédiger les notes de synthèse.
• Participer activement aux rendez-vous de présentation des bilans avec les clients.
• Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs plus juniors de l'équipe.

Connaissances

Révision des comptes

Relation client

Autonomie

Excel

Formation

BTS/DCG/DSCG

Outils

ISACOMPTA

Agiris

Description du poste

Les missions du poste

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?

Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :

Propulsez votre CV en haut de la pile

Rencontrez les entreprises qui vous correspondent

Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus

Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures

Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son dynamisme, qui place l'innovation et l'accompagnement client au coeur de sa stratégie. Au sein d'une équipe soudée et professionnelle, vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés (PME, SCI, associations) et bénéficierez d'outils digitaux performants pour vous concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.

Vos missions :

• Assurer le conseil et l'accompagnement régulier d'un portefeuille de 30 à 50 clients.
• Organiser et planifier vos missions en collaboration avec votre manager.
• Réaliser et superviser les travaux de révision comptable.
• Préparer les projets de bilans et rédiger les notes de synthèse.
• Participer activement aux rendez-vous de présentation des bilans avec les clients.
• Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs plus juniors de l'équipe.

Ce poste vous offrira l'opportunité de développer votre expertise dans un cadre bienveillant, favorisant la formation continue et l'évolution professionnelle.

Le profil recherché

Et si c'était le poste idéal pour vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (type BTS, DCG, DSCG), vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez parfaitement la révision des comptes et l'établissement des bilans. Votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel client sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des logiciels ISACOMPTA ou Agiris est un plus tout comme une bonne connaissance d'Excel.

Informations complémentaires :

• CDI - 39h - Statut Cadre/Am
• Rémunération : 34 à 45K€ brut annuel selon profil
• Télétravail : 8 jours par mois, avec des horaires variables
• Avantages : 23 RTT, tickets restaurant, intéressement et participation (environ 18% du salaire annuel), compte épargne temps, forfait mobilité durable, primes (cooptation, nouveaux clients), CSE dynamique
• Perspectives : Formations régulières et accompagnement possible vers le DEC
• Processus de recrutement : 2 entretiens

Bienvenue chez Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?

Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :

Propulsez votre CV en haut de la pile

Rencontrez les entreprises qui vous correspondent

Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus

Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures

Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People

Et si c'était le poste idéal pour vous ?

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (type BTS, DCG, DSCG), vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez parfaitement la révision des comptes et l'établissement des bilans.

Votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel client sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des logiciels ISACOMPTA ou Agiris est un plus tout comme une bonne connaissance d'Excel.

Informations complémentaires :

• CDI - 39h - Statut Cadre/Am
• Rémunération : 34 à 45K€ brut annuel selon profil
• Télétravail : 8 jours par mois, avec des horaires variables
• Avantages : 23 RTT, tickets restaurant, intéressement et participation (environ 18% du salaire annuel), compte épargne temps, forfait mobilité durable, primes (cooptation, nouveaux clients), CSE dynamique
• Perspectives : Formations régulières et accompagnement possible vers le DEC
• Processus de recrutement : 2 entretiens