Collaborateur Comptable H/F

ODAS CONSEIL; Bourgoin-Jallieu; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1–2 jours/semaine

Titres restaurant

Chèques cadeaux

Transport prise en charge 50%

Forfait mobilité durable 35€/mois

Mutuelle (60% employeur)

Résumé du poste

ODAS CONSEIL recrute un Collaborateur Comptable H/F pour son nouvel établissement à Bourgoin-Jallieu. Vous prenez en charge la tenue mensuelle d'un portefeuille de dossiers, avec accompagnement par une responsable de dossiers et le directeur de site.

Vous évolueriez vers un poste de Responsable de dossiers junior, avec une ambiance dynamique et des formations continues. CDI 39h, rémunération à partir de 30 K€ + primes, télétravail partiel et avantages variés.

Qualifications

• Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA...).
• Première expérience en cabinet comptable (stage, alternance ou CDI).
• Rigoureux(se) et bon relationnel, travail en équipe.
• Curieux(se) et envie d’apprendre et développer ses compétences.

Responsabilités

• Tenu mensuelle des dossiers et suivi des clients, avec accompagnement par une responsable de dossiers et le directeur de site.
• Établissement des rapprochements bancaires.
• Établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales périodiques.
• Préparation des tableaux de bord de suivi de l’activité.
• Révision des cycles comptables et gestion administrative des dossiers.

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.Notre client, cabinet d'expertise comptable en expansion, géré par 6 associés et regroupant 115 collaborateurs, recrute un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement à Bourgoin-Jallieu.Vous rejoignez une structure à taille humaine composée de 8 personnes (social, comptabilité, administratif, associés), accompagné(e) par une responsable de dossiers et le directeur de site. Le cabinet est structuré autour de pôles dédiés (comptabilité, gestion administrative, social, audit, juridique) et accompagne une clientèle variée : PME, associations, artisans et professions libérales.
Votre mission ? Vous prenez en charge la tenue mensuelle d'un portefeuille de dossiers, accompagné(e) par une responsable de dossiers, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de dossiers junior.Tenue mensuelle des dossiers, suivi et accompagnement des clients, relancesÉtablissement des rapprochements bancairesÉtablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales périodiquesPréparation des tableaux de bord de suivi de l'activitéRévision des cycles comptablesGestion administrative des dossiers et paramétrage

Et vous ?Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA...)Première expérience en cabinet comptable (stage, alternance ou CDI)Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipeVous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre et de développer vos compétencesPourquoi rejoindre ce cabinet ?Missions variées et stimulantes, avec une typologie de clients diversifiéeÉvolution et accompagnement : formations continues, entretiens de suivi semestriels et annuels, promotion interne privilégiéeAmbiance dynamique et bienveillante, forte proximité avec les experts-comptables, dossiers dématérialisésLocaux modernes (salles de pause, terrasse, douche, local vélo), bien situésMoments de partage réguliers : petits déjeuners, cours de sport, événements d'équipe, journées cabinet?? Poste basé à Bourgoin-Jallieu (38)?? CDI - 39h sur 4,5 ou 5 jours?? Rémunération : à partir de 30 K€ + primes (intéressement, PPV) à définir selon profil?? Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté?? Titres restaurant (8€/jour, 60% employeur) - Chèques cadeaux - Transport pris en charge à 50% + forfait mobilité durable 35€/mois - Mutuelle (60% employeur)?? ADN : Esprit collaboratif - Bienveillance - CroissanceChez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les cabinets qui partagent les mêmes valeurs.ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :? Réception, lecture et analyse de votre candidature? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir? Présentation de votre dossier au client? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement