Collaborateur Comptable F/H - Ponts

COGEP International; Ponts sur Seulles; Remote; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Comité Social d'Entreprise

Participation

Tickets restaurant

Coffre fort numérique

Plan d'épargne Entreprise

Job summary

COGEP recherche un Collaborateur comptable F/H pour son bureau de Ponts (50). Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille BIC et serez soutenu par l'équipe.

Ce poste offre une formation continue, un accompagnement personnalisé et des avantages (Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise...). Rejoignez une structure à taille humaine et profitez d'une évolution professionnelle au sein du Groupe.

Qualifications

• Formation comptabilité; expérience éventuelle de 2–3 périodes fiscales en cabinet souhaitée.
• Accompagner les entreprises clientes dans leur gestion.
• Personne investie avec bon relationnel.

Responsibilities

• Gestion et tenue d'un portefeuille client.
• Déclarations de TVA.
• Établissement des bilans et des déclarations fiscales.
• Relation clients.

Skills

Comptabilité

Relation client

Autonomie

TVA

Établissement bilans

Education

Formation comptabilité

Job description

Nous recherchons un Collaborateur comptable F/H pour notre bureau situé à Ponts (50) !

Le poste et les missions :

En lien avec l'Expert-Comptable, les conseillers économiques et juridiques de l'équipe, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers BIC.

Vos missions seront :

• Gestion et tenue d'un portefeuille client,
• Les déclarations de TVA,
• L'établissement des bilans et des déclarations fiscales,
• Relation clients.

Afin d’assurer au mieux vos missions, vous serez accompagné(e) tout au long de votre prise de poste par l’équipe.

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité, vous avez idéalement une expérience de 2 / 3 périodes fiscales en cabinet ?
• Vous souhaitez accompagner les entreprises clientes dans leur gestion ?
• Vous êtes une personne investie, dotée d'un bon relationnel ?

Ce que nous vous propose :

• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
• Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise ...

Au sein d'une structure à taille humaine, trouvez votre place dans l'un de nos bureaux : une montée rapide en compétences grâce à des relations de proximité avec nos clients et nos experts. Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !

Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l’employeur.

Qui sommes nous ?

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 100 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.

Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.