Collaborateur Comptable F/H - Ponts

COGEP; Ponts sur Seulles; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comité Social d’Entreprise

Tickets restaurant

Plan d’épargne Entreprise

Coffre fort numérique

Participation

Résumé du poste

COGEP, 8ème cabinet français de conseil et d’expertise, recherche un Collaborateur comptable F/H pour Ponts (50). Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille BIC et serez soutenu par l’équipe d’experts.

Diplômé(e) en comptabilité, vous avez idéalement une expérience en cabinet et souhaitez accompagner les entreprises clientes dans leur gestion, avec un bon relationnel et un investissement personnel.

Qualifications

• Diplômé(e) en comptabilité, expérience appréciée sur des dossiers BIC.
• Autonomie et sens du relationnel pour accompagner les clients.
• Capacité à travailler avec l’équipe et à respecter les délais.

Responsabilités

• Gestion et tenue d'un portefeuille client.
• Réalisation des déclarations de TVA.
• Établissement des bilans et des déclarations fiscales.
• Relation avec les clients et partenaires.

Connaissances

Portefeuille client

TVA

Bilans

Déclarations fiscales

Relation client

Autonomie

Formation

Formation en comptabilité

Description du poste

Nous recherchons un Collaborateur comptable F/H pour notre bureau situé à Ponts (50) !

Le poste et les missions :

En lien avec l’Expert-Comptable, les conseillers économiques et juridiques de l'équipe, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers BIC.

Vos missions seront :

• Gestion et tenue d'un portefeuille client,
• Les déclarations de TVA,
• L'établissement des bilans et des déclarations fiscales,
• Relation clients.

Afin d’assurer au mieux vos missions, vous serez accompagné(e) tout au long de votre prise de poste par l’équipe.

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation en comptabilité, vous avez idéalement une expérience de 2 / 3 périodes fiscales en cabinet ?
• Vous souhaitez accompagner les entreprises clientes dans leur gestion ?
• Vous êtes une personne investie, dotée d’un bon relationnel ?

Ce que nous vous propose :

• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
• Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d’Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d’épargne Entreprise ...

Au sein d'une structure à taille humaine, trouvez votre place dans l'un de nos bureaux : une montée rapide en compétences grâce à des relations de proximité avec nos clients et nos experts.

Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !

Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l’employeur.

Qui sommes nous ?

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 100 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.

Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.