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COGEP recherche un collaborateur comptable en CDI pour son bureau de Cluses (74). Vous prendrez en charge un portefeuille de sociétés variées et travaillerez en liaison avec l’Expert-Comptable.
Vous serez responsable de l’établissement des déclarations fiscales, de la révision et de la préparation des bilans et du maintien d’une relation client de qualité. Une expérience de 3 à 5 ans en cabinet est demandée.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons pour notre bureau situé à Cluses (74).
En lien avec l’Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de sociétés variées (Industrie, SCI, Immobilier, Restauration…)
Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être autonome dès la prise de poste.
Vous avez envie d'évoluer et de rejoindre un grand groupe qui permet autonomie et formation ?
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 100 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.
Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.