N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Achil, cabinet spécialisé en expertise comptable, recherche un(e) expert-comptable assistant(e) pour prendre en charge la gestion comptable et fiscale de nos clients.
Vous participerez à la clôture annuelle, suivrez les déclarations fiscales et conseillerez les portefeuilles clients sur les choix comptables; vous encadrerez une équipe et contribuerez au développement.
Gestion de la comptabilité: Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients.
Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat.
Gestion d’un portefeuilles clients: Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients.
Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les evolutions fiscales et juridiques.
Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine.
Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT
Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.
Poste à pourvoir dès que possible.
Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle.
Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité.
Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité.
Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.
Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !