Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Comptalents Recrutement; Saverne; Hybride; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de bilan

PEE abondé

PER abondé

RTT 30 jours

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

Comptalents Recrutement recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour un cabinet partenaire situé à Strasbourg (Schiltigheim). CDI proposé avec une rémunération comprise entre 33 et 40K€ fixe, 13ᵉ mois et prime de bilan.

Avantages tels que PEE/PER abondés, RTT 30 jours et 2 jours de télétravail par semaine. Le poste offre un environnement actif dans le secteur agricole/viticole avec une organisation axée sur le conseil et la proximité client, et des perspectives d’évolution grâce à la

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille clients et à présenter des bilans.
• Aptitude au conseil et à l’accompagnement des clients dans leur gestion courante.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité d'un portefeuille clients.
• Présentation des bilans.
• Conseiller et accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne.

Connaissances

Comptabilité

Gestion de portefeuille

Présentation des bilans

Conseil client

Description du poste

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Strasbourg (Schiltigheim), un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI

Vos missions :

• Gérer la comptabilité d'un portefeuille clients
• Présentation des bilans
• Conseiller et accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : entre 33 et 40K€ fixe selon votre profil (
• 13ème mois
• Prime de bilan
• PEE, PER abondés
• 30 jours de RTT par an
• 2 jours de télétravail par semaine

Les plus du cabinet :

• Un environnement ancré dans le monde agricole/viticole : rejoignez un acteur reconnu et leader sur son secteur dans le Bas-Rhin, avec une forte proximité terrain et une relation privilégiée avec les adhérents.
• Un modèle associatif unique et humain : ici, pas de clients mais des adhérents impliqués, dans une structure où la collaboration et le sens du service priment.
• Un poste évolutif et responsabilisant : gestion autonome des dossiers jusqu’à la présentation des bilans, avec un accompagnement progressif et de réelles perspectives d’évolution.
• Une organisation tournée vers le conseil et la proximité : équipes à taille humaine, présence client régulière et appui d’experts-comptables pour monter en compétence.