Collaborateur comptable confirmé H/F

Acora; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Tickets restaurant

Télétravail

Évolution interne

Jours de repos supplémentaires

Repos compensateur

Comité d'Action Sociale

Résumé du poste

ACORA Paris recherche un collaborateur comptable confirmé pour accompagner une clientèle variée et gérer un portefeuille d'une quarantaine de dossiers sur les missions comptables et fiscales.

Vous interviendrez sous la supervision de la responsable de bureau, en apportant rigueur, sens du service et dématérialisation des processus, le tout dans une équipe familiale et dynamique. Formation assurée et possibilités d'évolution interne.

Qualifications

• Formation en comptabilité.
• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Compétences en dématérialisation et outils informatiques.
• Aisance relationnelle et sens du service.

Responsabilités

• Tenue comptable des dossiers clients en dématérialisation.
• Gestion des déclarations de TVA.
• Réalisation de la révision jusqu'au bilan et la liasse fiscale.
• Participation aux rendez-vous bilans avec l'expert-comptable.
• Réalisation des déclarations d'impôt sur le revenu.

Connaissances

Esprit d’analyse

Aptitude relationnelle

Sens du service

Dématérialisation

Formation

Formation en comptabilité

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

À propos d'ACORA

Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône… Puis 2, puis 3, puis 5… Aujourd’hui, ACORA, c’est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !

• 230 collaborateurs passionnés
• Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale…
• Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
• Des valeurs fortes : esprit d’équipe, accompagnement, innovation

Recrutement : Collaborateur comptable confirmé (Paris)

Nous recrutons un collaborateur pour occuper la fonction de collaborateur comptable confirmé à Paris. Vous rejoignez une équipe familiale et dynamique et travaillez sous la supervision de la responsable de bureau.

Responsabilités

Vous intervenez auprès d’une clientèle interne variée (artisans, associations, commerçants, professions libérales, dirigeants de TPE ou PME) et gérez un portefeuille d’une quarantaine de dossiers sur les missions suivantes :

• Tenue comptable des dossiers clients en dématérialisation
• Gestion des déclarations de TVA
• Réalisation de la révision jusqu'au bilan et la liasse fiscale
• Participation au rendez-vous bilans avec l'expert-comptable
• Réalisation des déclarations d'impôt sur le revenu

Formation

Vous bénéficierez en amont d’une formation sur nos outils comptables pour développer vos compétences.

Compétences / Profil recherché

• Formation en comptabilité
• Un esprit d’analyse pour repérer les anomalies et une passion pour la précision
• Une expérience de 3 ans sur un poste similaire
• Une appétence pour les outils informatiques et un goût prononcé pour la dématérialisation
• L’aisance relationnelle et la capacité à créer une relation de confiance
• Un sens du service et de la satisfaction client
• Le goût pour le conseil et l’accompagnement des dirigeants

Ce poste est fait pour vous !

Votre personnalité fera la différence car chez ACORA c’est avant tout de nouveaux talents que nous recherchons ! Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences.

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique de 15 minutes pour vous découvrir.
• Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre cabinet en présence de notre responsable recrutement.
• Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.

Avantages

• Rémunération annuelle brute sur 13 mois
• Intéressement
• Carte Ticket restaurant
• Charte de télétravail
• Possibilité d'évolution en interne
• Jours de repos supplémentaires en fonction de l’ancienneté
• Repos compensateur
• Comité d'Action Sociale