Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Achil; Istres; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Achil recherche un expert-comptable pour gérer un portefeuille TPE/PME et réviser les comptes au sein d’un cabinet établi. Le poste implique l’établissement des bilans, les déclarations fiscales courantes et l’accompagnement des dirigeants.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en cabinet et maîtrisez le cycle comptable ainsi que les outils digitaux. Poste à pourvoir en CDI, avec potentiel d’évolution et travail en collaboration avec l’équipe.

Qualifications

• Maîtrise complète du cycle comptable
• 2:

Responsabilités

• Gestion autonome d’un portefeuille clients (TPE / PME)
• Révision des comptes
• Établissement des bilans et liasses fiscales
• Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)
• Analyse des comptes et détection des anomalies
• Élaboration de situations intermédiaires et tableaux de bord
• Conseil et accompagnement des dirigeants
• Participation aux rendez-vous clients
• Encadrement possible d’un assistant comptable

Connaissances

Gestion portefeuille clients

Révision comptes

Établissement bilans

Déclarations fiscales

Analyse & conseil

Conseil dirigeants

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

DCG/DSCG ou équivalent

5+ ans d’expérience en cabinet

Description du poste

Vos missions principales

• Gestion autonome d’un portefeuille clients (TPE / PME)

• Révision des comptes

• Établissement des bilans et liasses fiscales

• Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)

• Analyse des comptes et détection des anomalies

• Élaboration de situations intermédiaires et tableaux de bord

• Conseil et accompagnement des dirigeants

• Participation aux rendez-vous clients

• Encadrement possible d’un assistant comptable

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Profil recherché

Formation

• DCG, DSCG ou formation équivalente

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable

Compétences techniques

• Maîtrise complète du cycle comptable

• Solides compétences en révision et fiscalité

• Capacité d’analyse et de conseil

• Aisance avec les outils digitaux et logiciels métiers

• Bonne gestion des priorités

Qualités personnelles

• Autonomie et sens des responsabilités

• Excellent relationnel client

• Esprit d’équipe

• Rigueur et professionnalisme

• Envie de s’inscrire dans un projet à long terme
  

  Vos perspectives d’évolution

  Selon vos aspirations et performances, vous pourrez évoluer vers :

  • Un poste de Chef de Mission

  • Le management d’une équipe

  • La gestion de dossiers à plus forte technicité

  • Une implication accrue dans le développement et la stratégie du cabinet

  Objectif : vous positionner comme un référent technique et un interlocuteur privilégié des clients.