Collaborateur comptable confirmé (H/F)

ODAS CONSEIL; Bourg-en-Bresse; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Parcours professionnel

Job summary

ODAS CONSEIL recrute un chef de mission pour un cabinet d'expertise comptable agroalimentaire basé à Bourg-en-Bresse. Vous piloterez un portefeuille PME et exploitations d'élevage, superviserez un assistant comptable et participerez à l'élaboration des bilans et liasses.

Profil: BTS CG / DCG / BUT GEA avec au moins 4 ans d'expérience en cabinet; intérêt pour l'agroalimentaire; travail en équipe et aspiration à évoluer vers le poste de chef de mission. CDI, 1 jour de télétravail/semaine.

Qualifications

• Titulaire d'un BTS CG, DCG ou BUT GEA avec au moins 4 ans d'expérience en cabinet.
• Envie d'évoluer vers un poste de chef de mission dans les prochaines années.
• L'agroalimentaire ou le monde agricole vous intéresse.

Responsibilities

• Prendre en charge un portefeuille de PME agroalimentaires et d'exploitations d'élevage.
• Établir les bilans et liasses, en régime agricole comme en régime commercial.
• Construire les tableaux de bord de gestion mensuels : marges, coûts matière, rendements.
• Suivre les stocks d'animaux, de produits finis et les aides de la filière.
• Organiser et contrôler le travail de votre assistant comptable.
• Seconder le chef de mission sur les dossiers les plus importants.

Skills

Esprit d'équipe

Gestion d'équipe

Expérience en cabinet

Intérêt agroalimentaire

Education

BTS CG

DCG

BUT GEA

Tools

RCA

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil, expert du recrutement en expertise comptable, audit et paie, recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un groupe régional d'expertise comptable présent dans l'Ain, le Jura et la Saône-et-Loire. Son bureau de Bourg-en-Bresse, le plus important du groupe, compte 40 personnes. Ancré dans la Bresse, il accompagne de nombreux acteurs de l'agroalimentaire : éleveurs et accouveurs de la filière volaille, abattoirs, transformateurs, fromageries et coopératives. L'esprit d'équipe y est une réalité : les dossiers se partagent et les compétences circulent entre les sites.

Le poste :

Votre mission ? Le bureau vient de remporter plusieurs dossiers agroalimentaires d'envergure. Vous rejoignez l'équipe en binôme avec un assistant comptable que vous coordonnerez.

Vos principales responsabilités :

• Prendre en charge un portefeuille de PME agroalimentaires et d'exploitations d'élevage
• Établir les bilans et liasses, en régime agricole comme en régime commercial
• Construire des tableaux de bord de gestion mensuels : marges, coûts matière, rendements
• Suivre les stocks d'animaux, de produits finis et les aides de la filière
• Organiser et contrôler le travail de votre assistant comptable
• Seconder le chef de mission sur les dossiers les plus importants

Profil recherché :

Et vous ?

• Titulaire d'un BTS CG, d'un DCG ou d'un BUT GEA, vous avez au moins 4 ans d'expérience en cabinet.
• Vous avez envie d'évoluer vers un poste de chef de mission dans les prochaines années.
• L'agroalimentaire ou le monde agricole vous intéresse.
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un parcours clair vers le poste de chef de mission
• Des dossiers d'envergure, avec une vraie dimension de gestion
• Un groupe solide, avec plusieurs sites et des passerelles internes
• Une équipe soudée, qui travaille dans l'entraide

Localisation :

Bourg-en-Bresse (01000)

Contrat :

CDI, temps plein

Rémunération :

35 à 42 K€ brut annuel selon profil et expérience

Télétravail :

1 jour par semaine

Logiciel :

RCA

Prochaine étape, chef de mission ? Ce cabinet bressan peut vous y emmener.

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement