ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil - expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie - recrute pour le compte de l'un de ses clients.Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et reconnu, implanté à Albi (81).Depuis plus de 50 ans, il accompagne près de 1100 clients issus de secteurs variés : TPE, PME, professions libérales, restauration et société du numérique dans leurs problématiques : comptables, sociales, juridiques et d'audit.Modernité, esprit d'équipe et accompagnement sur mesure définissent sa culture d'entreprise.
Votre mission ?
- Gérer en autonomie un portefeuille de clients issus de secteurs variés
- Réaliser les travaux de révision, bilans, liasses et plaquettes
- Conseiller vos clients dans le suivi de leur activité et leurs décisions financières
- Collaborer avec les chefs de mission et participer selon vos envies à des missions d'audit contractuel
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et des process
Et vous ?
- Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience confirmée de 4 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable
- Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir
- Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation)
- Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, groupes)
- Des avantages attractifs :
- 2 jours de télétravail par semaine
- Contrat 39h
- Tickets restaurant (10€, prise en charge 80%)
- Prime de bilan + intéressement et participation
- Mutuelle prise en charge à 80%
- CSE, chèque cadeau de 500€
- Localisation : Albi (81)
- Contrat : CDI - Temps plein (39h)
- Rémunération fixe : 36-42K€
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Logiciels utilisés : Pennylane
Processus de recrutement
- Réception, lecture et analyse de votre candidature
- Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
- Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
- Présentation de votre dossier au client
- Coaching et accompagnement durant le process de recrutement